【大阪/営業】東証スタンダード市場および名証メイン市場の老舗商社兼メーカー

企業情報

事業内容	サマリー高機能樹脂の特性を活かし、高精度・高機能部品を製造するメーカー機能と、産業資材・工業部品を扱う商社として60年以上営業活動を行っている上場企業です。金属からプラスチックまでのあらゆる材料、セラミクスやカーボン、プラスチック、電気、電子部品、及び環境機器産業資材の総合商社兼メーカーです。お客様も工作機械メーカーから自動車、家電製品や半導体・OA機器メーカーまで、幅広い業種のお客様に製品とサービスを提供しています。主力製品・サービス・卸売業：電気・電子部品販売・製造業：樹脂成形品の製造および販売収益モデル・昭和電工マテリアルズのビジネスパートナー機能（特約店）・技術商社としての高機能材料のコーディネート機能（昭和電工商材の拘泥しない企業姿勢）・ハイブリッドカー向け樹脂成形品および同組立品の製造・販売機能・医療用ディスポーザブル品の製造・販売機能

事業内容

サマリー

高機能樹脂の特性を活かし、高精度・高機能部品を製造するメーカー機能と、産業資材・工業部品を扱う商社として60年以上営業活動を行っている上場企業です。金属からプラスチックまでのあらゆる材料、セラミクスやカーボン、プラスチック、電気、電子部品、及び環境機器産業資材の総合商社兼メーカーです。お客様も工作機械メーカーから自動車、家電製品や半導体・OA機器メーカーまで、幅広い業種のお客様に製品とサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・卸売業：電気・電子部品販売
・製造業：樹脂成形品の製造および販売

収益モデル

・昭和電工マテリアルズのビジネスパートナー機能（特約店）
・技術商社としての高機能材料のコーディネート機能（昭和電工商材の拘泥しない企業姿勢）
・ハイブリッドカー向け樹脂成形品および同組立品の製造・販売機能
・医療用ディスポーザブル品の製造・販売機能

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	ルートセールス（法人向け）有形商材
配属部署	商事本部西日本営業部営業1課
配属部署詳細	西日本営業部は34名が所属し、関西支店は営業15名、営業事務8名で構成しています。
仕事内容	同社の関西支店にて、半導体・電子部品の法人営業をお任せします。主に半導体・電子部品メーカーに対する電子部材・化成材・生産工程内副資材・治工具の営業（既存8割：新規2割）であり、活動の中で顧客要求のヒアリングや既存アイテムのフォローアップをお任せすることになります。既存の仕入先以外にも新規仕入先を開拓することも可能であり、顧客の製品や製造工程を深く理解して、潜在的なニーズを引き出すことを期待します。
募集背景	燃料電池分野などの売り上げ拡大もありさらなる事業拡大と業績向上に向けた増員・増強・補充のため

必須・歓迎要件

必須要件	産業資材（有形商材）関連の営業のご経験がある方普通自動車第一種運転免許
歓迎/尚可	半導体、電子部品業界にご経験や図面を読むことができる方【補足：企業にマッチする人物タイプと組織風土】「現状維持で成果を上げた人」よりも「新しいことに挑戦したが失敗した人」を評価する企業文化です。成果を上げるために、どのような目標を、どのような計画で、いかに自律的に取り組むのかを考える人材が日邦産業で活躍できる人材です。また、どんな小さな事でも「新しいことにチャレンジ」をする方には、先輩や周りの皆が積極的に支援します。

必須要件

産業資材（有形商材）関連の営業のご経験がある方
普通自動車第一種運転免許

歓迎/尚可

半導体、電子部品業界にご経験や図面を読むことができる方

【補足：企業にマッチする人物タイプと組織風土】
「現状維持で成果を上げた人」よりも「新しいことに挑戦したが失敗した人」を評価する企業文化です。
成果を上げるために、どのような目標を、どのような計画で、いかに自律的に取り組むのかを考える人材が日邦産業で活躍できる人材です。また、どんな小さな事でも「新しいことにチャレンジ」をする方には、先輩や周りの皆が積極的に支援します。

勤務地

勤務地	大阪府
勤務地住所	関西支店大阪府吹田市江坂町一丁目23番28（江坂南口ビル）
喫煙環境	禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の労働条件：同条件
就業時間	09:00〜17:30
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均12時間程度
入社時想定年収	350 万円〜500 万円
賃金制度	日給月給制
月給	222,709円〜287,122円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	※上記年収は、国内勤務時のものです。給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※3.8ヶ月分(2021年度実績) 4.0ヶ月分(2022年度見込) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。通勤手当：全額支給
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業型年金(定年：60歳) 寮社宅：海外赴任時あり。国内勤務者は独身寮(32歳まで)あり。＜教育制度・資格補助補足＞社内の専門研修は一部内製化していますが、多くは外部研修を活用しています。 ■中途入社社員フォローアップ研修(入社6ヶ月後、12ヶ月後、ほか) ■基礎技能研修(選択制) ■能力開発費：業務に関連する能力向上の為の資格取得に関する費用を会社で補助します(過去実績／書籍購入費用補助、英会話学校費用補助、通信教育費用補助) ＜その他補足＞ ■社員特株会制度 ■住宅資金貸付 ■財形貯蓄 ■社員傷病保障 ■各種表彰制度(永年勤続表彰など) ■資格取得支援制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■再雇用制度(定年：60歳) ■受動喫煙対策(屋内禁煙)
休日休暇	完全週休2日制（土日祝日 ※会社カレンダーにより一部祝日は稼働日の場合あり）有給休暇10日～20日休日日数121日 GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(入社後、即日付与2～10日） ※生産拠点と営業拠点で休日カレンダーが異なります。

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→面接2回（一次面接：課長・部長、二次面接：取締役・本部長） ※選考プロセスは変更になる可能性があります