【板橋区/未経験歓迎】大手パン屋のドライバー※工場から店舗へパンの配送・50代活躍の職場・月9日休み

サービス・店舗・販売

企業情報

事業内容

サマリー

株式会社浅野屋はブランジェ浅野屋としてベーカリーの店舗、業務用のお客様へ卸売りの製造販売業を運営しております。
お客様の美味しさ、喜び、満足を実現するため、パンを通じて様々な食の提案をしています。
常に食の安心安全、衛生、商品の質の向上に努め、現在成すべき使命を全うとともに次の100年企業へ向けて、伝統的製法、新しい技術や情報を備えながら、社員スタッフ一同、日々研鑽し、品質、技術、サービスの向上を目指して歩んで参ります。

主力製品・サービス

・パン・洋菓子の製造および販売
・レストラン事業
・高級惣菜の製造および販売
・オリジナル商品の開発・製造ならびに販売
・飲食店のコンサルティング事業
・酒類の販売

主要顧客

株式会社フォーシーズ
丸紅株式会社
株式会社パルブレッド
株式会社日本アクセス
パークハイアット東京
コンラッド東京
ザ・リッツ・カールトン東京
一般社団法人東京アメリカンクラブ
フォーシーズンズホテル東京大手町
株式会社万平ホテル
株式会社ホテル鹿島ノ森
旧軽井沢ゴルフ倶楽部
株式会社星野リゾート
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
株式会社アトリエ・ド・フロマージュ
株式会社JR東日本クロスステーション
東急リゾーツ&ステイ株式会社
信州・長野県物産振興協会

仕事内容

職種 サービス・店舗・販売
職業
  • 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当
配属部署 製造本部 配送グループ
配属部署詳細 社員2名 アルバイト12名
仕事内容 【軽井沢本店のベーカリー/首都圏の配送スタッフを募集します!/自家用車での通勤可能】

■業務内容
西高島平の自社工場から、東京・神奈川・埼玉の各店舗や、法人のお得意様への配送・納品業務をご担当いただきます。
50代の方も活躍中です!

■組織構成
管理本部・業務統括課・配送グループは社員2名・アルバイト等12名で構成されております。
今回は、業容拡大により配送先・配送ルートが増えることを予測しての増員です。

■就業環境
週休2日のシフト制です。シフト確定までに申請すれば、有給休暇も取得しやすい環境です。
出社いただく工場は、2021年9月竣工の新工場です。自家用車での通勤も可能です。

募集背景 業容拡大を見越した増員

必須・歓迎要件

必須要件 ・首都圏(東京)の道路事情に詳しい方
・小麦アレルギーがない方(職場がパン製造工場に併設のため)
歓迎/尚可 ・配送業務の経験がある方
・トラックやタクシー運転手の経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 <勤務地詳細>
■浅野屋 ベイクファクトリー(〒175-0091 東京都板橋区三園2-4-3)
勤務地最寄駅:都営三田線 西高島平駅徒歩5分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※車通勤 可能

喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 02:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 220,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ※年齢、能力、経験、前職給を考慮の上面談により決定します。
※上記年収は、想定残業20時間分・賞与1か月分を含んでいますが、変動要素があるためあくまでも参考値です。

■賞与:年2回 (会社実績に応じて支給決定)
■昇給有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

残業手当(1分単位で全額支給)
通勤手当:実費支給(月50,000円まで)※会社規定に基づく

福利厚生 ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
勤続5年以上より対象、65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
■資格補助(防火防災管理者、食品衛生責任者の資格取得は会社負担)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度(勤続5年以上)
■社員割引制度
■育児休業(取得実績あり)
■転居費用(遠方からの応募で転居が必要な場合は会社負担あり)

休日休暇 【年間休日日数106日】
週休2日制(休日はシフトによる)
原則として2月・4月は月8日休み、その他の月は月9日休み
※休日は1ヶ月毎のシフトで決定します。

有給休暇:初年度10日
※有給休暇は入社後初めの4月1日または10月1日に10日付与します。
※毎月25日に翌月分のシフトが決定、有給はシフト提出時に申請

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接(対面)→適性検査→二次面接(WEB)
※面接方法や選考回数は変更の可能性あり。

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