企業情報
事業内容 |
サマリー ウェディングコスチュームの企画・レンタル・販売・輸入業務 コスチュームおよびアクセサリーのレンタル・販売 ウェディングドレス、アクセサリー、シューズ、和装、子供ドレスなど、結婚式当日に新郎新婦やゲストが身につけるファッションをトータルにプロデュースされています。ニューヨーク、スペイン、イタリア、フランスなど世界中をバイヤーがかけめぐり、今世界で最も旬なドレスを取りそろえています。 ※同社は、ウェディング施設の運営を行なっているグループ会社の100%出資子会社です。
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | 関東エリア(東京・埼玉) |
仕事内容 | 世界中から旬のブランドを集める、ウェディングドレスのセレクトショップを手がける当社。あなたにお任せしたいのは、ドレスコーディネーターのサポート。電話対応やオフィス環境の整備などを通じて、コーディネーターたちを支えてください。
■担当業務:当社とお客様の最初の窓口であるお電話対応から、ドレスコーディネーターがスムーズにご案内できるよう接客のサポート、お客様の情報管理等が主な仕事です。基本的にはオフィスワークが中心です。具体的には、電話対応・顧客管理・オフィス環境の整備・発注業務を担当します。 ■オフィス環境の整備 お客さまからアドバイスを求められることも。 ■店舗の特徴・働き方:同店舗は全国の当社ショップの中でも大規模の店舗で、お客様は毎月100名を超えてます。コーディネーターも多い店舗で、お客様からのお問い合わせや提携先店舗(結婚式会場)からの予約・問い合わせの補助対応を行います。※ご来店は完全予約制です。ユーザーのお客様には、通常担当コーディネーターがおりますが、接客に入っていることが多い為、お客様に満足いただけるよう、様々なお客様のご要望に対する対応や不安払拭していただけるよう、サポートします。 ■魅力:素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100%のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100%のドレスをご利用いただいています。 一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく最高に拘りをもった商品のみを提供しています。 ■商品への拘り:素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100%のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では、試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100%のドレスをご利用いただいています。 一生に一度だからこそ「本物」のアイテムを提供できるよう拘りを大切にしています。 ■特徴(TOPICS):・同社は世界中のウェディングドレスを集めたセレクトショップです。立ち上げたのは、Plan・Do・See出身であり、元プランナー。数多くの結婚式をコーディネートしてきたプランナーだからこそ、その経験を活かして人生の最高のステージとなる結婚式でドレスをセレクトする事ができます。一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化が同社の特徴です。社員が納得する商品ばかりを集め、妥協のない最高に拘りをもった商品のみを提供します。 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員 採用人数:6名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・社会人経験1年以上 ・お電話での対応経験がある方(基本的なPCスキル) |
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歓迎/尚可 | ・事務経験をお持ちの方 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都港区南青山5-10-2 第二久曜ビル4F 【最寄駅】表参道駅 埼玉県さいたま市中央区新都心3-2※2023年2月オープン予定 |
喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (2ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 10:00〜19:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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入社時想定年収 | 300 万円〜400 万円 |
賃金制度 | 完全月給制 |
月給 | 215,000円〜285,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
187,900円〜249,100円
固定残業代
27,100円〜35,900円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 | 給与 月給 215000円~285000円 ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 昇給あり 半期全社MVP褒賞旅行 社員研修旅行 社員割引制度 |
休日休暇 | シフト制勤務:週休2日制(月9日) <年間休日127日> 公休107日/夏季・冬季休暇(各10日) ※火曜日定休日 ※土日祝は基本的に出勤となります。 年間有給休暇:10〜20日 ~夏は9連休を楽しんでください!~ ~ライフイベントがあっても、長く働ける!~ |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回)→内定 ※筆記・Web試験:なし |
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