人事担当者

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

同社は、大学院生(修士、博士)、大学院出身の社会人を中心とした企業における採用を支援している会社です。

文部科学省が推進する産学連携の「ジョブ型研究インターンシップ」事務局に選ばれるなど、
同分野においては一定の地位を築いております。

主力製品・サービス

人材紹介事業や、WEB広告による収益など
1)採用・キャリア支援事業
・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイトの運営
・新卒大学院生(修士/博士)・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス
・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営
・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング
2)学生スタートアップ支援事業
・学生のスタートアップを支援するの運営
・アプリ開発コンテスト等イベントの企画運営
3)研究・教育支援事業
・日本語などのマルチバイト言語に初めて対応した無料のLaTeXオンラインコンパイルサービス

収益モデル

人材紹介事業や、WEB広告による収益など

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
配属部署 管理部管理グループ人事・労務チーム
配属部署詳細 ■配属先について:
管理部管理グループ人事・労務チームには3名(取締役兼管理部長1名、労務担当者1名、採用アシスタント1名)が所属しています。管理部長の部署運営の補佐と、人事労務チームメンバーの業務管理をお任せいたします。
仕事内容 ■業務内容:
企業の大学院人材の採用支援および大学院生の就職支援を手がける当社にて、採用活動をメインに組織開発まで、人事業務全般をお任せします。

【具体的な業務例】※採用業務が5~7割のイメージです。
・新卒、中途採用(求人媒体の選定、求人票の作成、求人媒体の運用<広告選定、原稿制作、取材、撮影対応>、
人材紹介会社などエージェントへの依頼、対応、入社手続き、内定後のフォロー)
…新卒、中途ともに年間5名ずつほどの採用を想定。職種は営業や企画職等。
・人事制度の企画、運用管理またはエンゲージメント向上策の立案と実行
・計画実行の為の社内外調整、オペレーション管理及び改善
・人事労務管理(社員対応)
・各人事関連書類の作成

募集背景 【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件 ・採用業務のご経験(人事あるいはエージェント経験等)
歓迎/尚可 ・人材ビジネス業者との折衝、調整などの業務経験者

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル
喫煙環境 その他

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 455 万円〜650 万円
賃金制度 年俸制
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:年俸制 455~650万円(月40時間分の固定残業手当を含む)
月額:379,167円~
年額(基本給):3,469,752円~
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
年に一度、会社の業績・個人の成績により変動します

■雇用形態:正社員
■通勤手当:会社規定に基づき支給 上限20,000円
■家賃補助制度:本社事業所の最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し、会社規定により支給

福利厚生 ■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災
■書籍購入補助制度:5,000円/1クォーター
■ランチ補助制度:社内コミュニケーションの活性化を通して、部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度
※PCは会社貸与
休日休暇 ■休日:完全週休 2 日制
(土日・祝日休み。休日に出勤になる場合は、他の曜日に振休を取得可能)
年末年始休暇6日、お盆休暇4日、慶弔等の特別休暇
■有給休暇:入社半年経過後10日付与

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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