電気、電子、機械技術者

【未経験採用】機械・電気系エンジニア/異業種からのキャリアチェンジ多数/充実した研修制度・サポート体制

企業情報事業内容サマリー当社の5年間の在籍人数成長率は454%!これは業界トップクラスの高さとなっています。2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。研修や福利厚...
ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【大阪勤務】テックリード(フロントエンドエンジニア)

企業情報事業内容サマリー2016年創業、人事管理サービスを運営するHRTechベンチャーです。リリース3年半で導入企業数は800社以上、高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー...
電気、電子、機械技術者

【関東圏】CADオペレーター募集!! ※幅広い年代が活躍中/通勤圏就業可能

企業情報事業内容サマリー当社の5年間の在籍人数成長率は454%!これは業界トップクラスの高さとなっています。2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。研修や福利厚...
セールス・営業

【インサイドセールス / リーダー候補】ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー<残業月20h/土日祝休み>

企業情報事業内容サマリー「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団です。 ITエンジニアの価値向...
管理部門・事務・企画

【神奈川】 貿易事務!年休120日~/大企業で働きやすさ抜群♪*※2月入社急募※

企業情報事業内容サマリー当社の5年間の在籍人数成長率は454%!これは業界トップクラスの高さとなっています。2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。研修や福利厚...
セールス・営業

【RAのサポート業務(法人営業職)】東証プライム上場企業/年間休日123日

企業情報事業内容サマリー株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)はプロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という盤石の経営基盤を誇ります。 経理・財務・人事・総務・法務・経...
管理部門・事務・企画

【ヘルスケア事業】マーケティング担当(Web広告、販促PRなど)

企業情報事業内容サマリープラットフォーム事業ブロードバンド事業SaaS・DX事業主力製品・サービスインターネット情報サービス仕事内容職種管理部門・事務・企画職業販促・宣伝Webマーケティング販売促進配属部署(記入なし)配属部署詳細(記入なし...
管理部門・事務・企画

【総務マネージャー候補】ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー<残業月20h/土日祝休み>

企業情報事業内容サマリー「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団です。 ITエンジニアの価値向...
ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【メディア事業】アプリエンジニア

企業情報事業内容サマリープラットフォーム事業ブロードバンド事業SaaS・DX事業主力製品・サービスインターネット情報サービス仕事内容職種ITエンジニア(システム開発、インフラなど)職業システムエンジニア配属部署(記入なし)配属部署詳細(記入...
セールス・営業

【インサイドセールス】ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー<残業月20h/土日祝休み>

企業情報事業内容サマリー「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団です。 ITエンジニアの価値向...
セールス・営業

*東京*【営業推進/企画営業】ダイヤモンド/宝飾品等の総合商社/年間休日125日

企業情報事業内容サマリー『当社は貴金属・宝飾品リサイクル業です』~人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする~貴金属/宝飾品を日本全国に構築されたネットワークを通じて仕入/買取を行い日本及び世界に構築されたネットワークを通じグローバルに...
管理部門・事務・企画

【採用アシスタント経験者歓迎】採用担当~東京勤務~

企業情報事業内容サマリーIT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。入社後...