セールス・営業

キャリアアドバイザー兼法人営業/リハビリ領域(人材紹介)@渋谷

企業情報事業内容サマリーWebメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、看護師人材紹介『看護のお仕...
セールス・営業

【インハウスマーケティング 企画/運営/戦略立案】未経験可/17年連続黒字経営/グロース上場

企業情報事業内容サマリー■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。■「少子高...
セールス・営業

コンサルタント(保険代理店)

企業情報事業内容サマリー当社は、130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。業界別に専門コンサルタントを擁しており、顧客は中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介...
セールス・営業

【全国各拠点】 女性総合職キャリア採用 (オープンポジション) ※女性社員の活躍推進の為のポジティブ・アクションの特例措置の募集※

企業情報事業内容サマリー建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス仕事内容職種経営職種内容事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発その他配属部署※オープンポジションの為、ご経験に合わせて決定配属部署詳細※オープンポジショ...
セールス・営業

業務企画・プロジェクト推進(事業企画部)

企業情報事業内容サマリー当社は、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップです。「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパス(存在意義)に、2...
セールス・営業

リテールメディアの企画・開発・運用メンバー(即戦力)/グループへ出向

企業情報事業内容サマリー30期連続成長※を続ける東証一部上場企業ドン・キホーテと、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス※2019年8月時点主力製品・サービスドン・キホーテおよびその関連会社等に係...
セールス・営業

人事(採用)/勤務地は愛知県尾張旭市/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカーの国内外顧客へのフロント

企業情報事業内容サマリーセラミック電子材料で世界シェアNo.1の当社。強みの材料技術と要素技術を活かし、車載、情報通信、産業機器、半導体、照明分野向けの製品を設計・開発・製造しています。材料・部品・製品を創るという川上~川下を循環させるモノ...
セールス・営業

【コンテンツマーケティング/リーダーポジション】ブランド構築に集中できる環境/月平均残業約10H/東証プライム上場G

企業情報事業内容サマリー設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。W...
セールス・営業

AIエンジニア

企業情報事業内容サマリーAI技術を活用したサービスの企画・開発・運用仕事内容職種ITエンジニア職種内容SE(Web・オープン系)配属部署(記入なし)配属部署詳細(記入なし)仕事内容当社では、AI技術を活用した革新的なサービスを通じて社会課題...
セールス・営業

【人事企画・安全衛生担当】事業会社の戦略人事パートナーとして共に事業成長を実現しよう◇フルフレックス◇残業20H以内

企業情報事業内容サマリーアニメイトグループ各社の事業支援・経営管理各種管理業務の受託仕事内容職種管理職種内容人事配属部署(記入なし)配属部署詳細グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza...
セールス・営業

シニアAIビジネスプロデューサー

企業情報事業内容サマリーAI技術を活用したサービスの企画・開発・運用仕事内容職種コンサルタント職種内容ITコンサルタント配属部署(記入なし)配属部署詳細(記入なし)仕事内容「AI」×「ビジネス」の最前線へ。社会を変革するAIソリューションの...
セールス・営業

<大阪・ポテンシャル>【採用業務スペシャリスト】チームで顧客の課題を解決する採用支援業務

企業情報事業内容サマリー人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。人事のプロフェッショナルとして企業の人事部が抱えている様々な課題に対して解決策を提案したり、業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出したり、コンサルティ...