セールス・営業 【CA業務専任キャリアアドバイザー】 完全週休2日制 ※未経験歓迎
企業情報事業内容サマリー1. インターネットを活用した転職サービス2. 人材紹介3. 人事コンサルティング仕事内容職種セールス・営業職業新規開拓(個人向け)配属部署(記入なし)配属部署詳細(記入なし)仕事内容転職を考えている求職者に対して、...
300万円
セールス・営業 
クリエイティブ・広告・マスコミ 【クリエイティブ】イラストレーター(リーダー)
企業情報事業内容サマリー東証一部上場のソーシャルゲームプロバイダーです。1.主力製品・サービスラブライブ!スクールアイドルフェスティバルBLEACH Brave Soulsキャプテン翼～つくろうドリームチーム～2.収益モデルアプリ内、広告・...
管理部門・事務・企画 未経験歓迎!≪事務職/CAサポート≫ネイル自由!_残業少なめ_土日休み
企業情報事業内容サマリー【人材事業】有料職業紹介(許可番号 13 - ユ - 309908)人材派遣(許可番号 派 13 - 316066)各求人広告の提案採用代行仕事内容職種管理部門・事務・企画職業一般事務・営業事務配属部署人材事業部配属...
クリエイティブ・広告・マスコミ 【Web 広告運用/アカウントプランナー】年間休日127日/フレックス/リモート可/2年連続Google Awardで最優秀賞受賞!広告運用に専念できる専任ポジション【IPOを目指す広告代理店】
企業情報事業内容サマリー当社は従業員数352名の総合広告代理店で、HR Tech事業(人材採用支援、人材紹介)、Mar Tech事業(Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトー...
セールス・営業 (管理No.1)【東京・大阪】建築資材のルート営業/未経験大歓迎/引越手当・家賃補助有
企業情報事業内容サマリー◆健全・強固な経営基盤/複数の建材において業界トップシェア/売上545億円(2023年3月期)私たち『化研マテリアル株式会社』は、創業50年を超える建材専門商社。半世紀にわたり、ビル建築・土木構造物造りに貢献すべくお...
ITエンジニア（システム開発、インフラなど） インフラエンジニア(バイリンガルエンジニア)
企業情報事業内容サマリーITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。主力製品・サービス・情報通信システムの設計、施工、保守及び...
セールス・営業 未経験歓迎!オフィス家具のルート営業職 ★自社ブランドあり/残業少なめ/業績安定/賞与あり/年間休日117日
企業情報事業内容サマリーオリジナルオフィス家具ブランド GOOD SELECTION の企画・製造・販売(卸)グループ製造部門 株式会社井上金庫製作所で生産する、移動ラックやシェルビング、特殊什器の販売国内メーカー様への、オフィス家具・什器...
ITエンジニア（システム開発、インフラなど） インフラエンジニア(UIJターン経験者)
企業情報事業内容サマリーITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。主力製品・サービス・情報通信システムの設計、施工、保守及び...
クリエイティブ・広告・マスコミ 【クリエイティブ】イラストレーター
企業情報事業内容サマリー東証一部上場のソーシャルゲームプロバイダーです。1.主力製品・サービスラブライブ!スクールアイドルフェスティバルBLEACH Brave Soulsキャプテン翼～つくろうドリームチーム～2.収益モデルアプリ内、広告・...
ITエンジニア（システム開発、インフラなど） 【東京/システムエンジニア】プライム案件9割!月残業平均20hでライフワークバランス◎
企業情報事業内容サマリー1.情報システム基盤の構築2.業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守3.教育事業4.経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業5.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業6.前各号に付帯する一...
管理部門・事務・企画 配車管理スタッフ(幸手事業所)
企業情報事業内容サマリー一般貨物自動車運送業(特別積合せ貨物運送業を除く)仕事内容職種管理部門・事務・企画職業物流・SCM物流管理倉庫管理運行管理配属部署 日本ﾄﾗﾝｽｼﾃｨ㈱幸手物流ｾﾝﾀｰ内配属部署詳細(記入なし)仕事内容配送センターに...
管理部門・事務・企画 【正社員】急募!8～9月開始!大手企業で受付+簡単な事務!受付をしながら事務スキルアップ✨
企業情報事業内容サマリー【優秀な若手が確保できる!】採用・育成での豊富な経験を活かし、20～30代の人材開発にこだわります。独自の育成システムや適性診断により、貴社のニーズにマッチした人材をご紹介いたします。【長期安定型の人材が確保できる!...