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お知らせ

転職特化の成果報酬型広告サービス「AdAntenna for Influencer」をリリース

HIRED株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:戸塚俊介 [moto] 、以下HIRED)は、 転職広告特化型ASP「AdAntenna(アドアンテナ)」を改良し、 今回新たにインフルエンサー向けの機能を拡張した「AdAntenna for influencer」を2023年4月より開始しました。

「AdAntenna」は2020年12月サービスを開始し、 累計2,000以上のメディアおよび個人ブロガーに活用されている転職特化型のASP(Affiliate Service Provider)です。 国内最大級の転職メディア「転職アンテナ」や「新R25」などで利用されています。

また、提携している事業者はリクルートエージェントやパーソルキャリア、ビズリーチ、パソナキャリアなど、大手転職サービス会社を中心に利用されています。

新たにインフルエンサー向けの成果報酬型広告を開始

これまではメディアを中心にサービスを提供してきましたが、 2023年4月よりSNSで活動を行うインフルエンサーのみなさまにも活用いただけるサービス「AdAntenna for influencer」を開始しました。

AdAntenna for influencer

転職広告領域においてインフルエンサーマーケティングの需要は高まっており、広告主やユーザーから多くのご要望をいただいたことでサービス化に至りました。

「AdAntenna for influencer」は、すでに数多くのメディアで活用されている転職広告特化型ASP「AdAntenna」をベースに、インフルエンサーがワンストップで広告を出せるよう機能の拡張を行っています。

自身もインフルエンサーとして活動するmoto(戸塚俊介 )が企画から開発まで携わり、 広告主と直接交渉を行っているため、高単価の転職案件を含む、独自の広告を配信することが可能となっています。

「AdAntenna for influencer」の特徴

「AdAntenna for influencer」はHIREDによる厳正な審査をパスしたインフルエンサーのみが利用できるASPサービスです。 従来よりAdAntennaで広告出稿している企業だけでなく、新規でインフルエンサーを活用した広告出稿を行いたい企業でも安心して利用することができます。

また本サービスでは、一般消費者に適切な形で広告内容が伝わるよう、 SNS上での投稿において「#広告」「#宣伝」「#PR」など広告であることを必ず明記する運用基準(※1)に則った形でサービスを提供しています。

さらに、HIREDが独自に構築したAIシステムが参画しているインフルエンサーのSNS上での投稿内容をチェック(※2)し、 不適切な表現が含まれていないかを判断しています。 このため、「ステルスマーケティング規制」への対応だけでなく、広告主側のレピュテーションリスクにつながらないように、適切な広告配信が行われる体制を確立しています。

※1 インターネット上では昨今、一般消費者に対して広告主が広告・宣伝であることを意図的に隠した形で行う「ステルスマーケティング」が大きな問題となっています。 消費者庁では景品表示法の禁止行為として運用基準を公表し、2023年10月1日の施行に向けて進められています。

※2 OpenAI社のChatGPT APIを活用してSNS投稿の文面チェックを定期的に実施し、不適切な表現がないかをフィルタリング。 担当者による目視チェックと合わせ、仮に問題があった場合でも即座に対応しています。

プレイスタイル社が持つインフルエンサーマーケティングのノウハウも活用

「AdAntenna for influencer」はインフルエンサーマーケティング事業を展開する株式会社プレイスタイルと連携しています。 プレイスタイル社がインフルエンサーの窓口となり、広告案件の提案や管理を行います。

インフルエンサーマーケティングのノウハウを持つプレイスタイルと連携することで、インフルエンサー広告の効果最大化や、インフルエンサーとのコミュニケーションを円滑に行うことができます。

代表取締役・戸塚からのコメント

当社は“個人の価値を最大化できる世界の実現”をミッションとしており、個人が持つそれぞれの価値に“気づき”を提供し、キャリアや人生がより豊かになるサービスを展開しています。

今回発表した「AdAntenna for influencer」は、ビジネスに関する発信を行っている個人のインフルエンサーにスポットを当てたサービスです。インフルエンサーの定義はさまざまですが、今回のサービスで対象とするインフルエンサーは、フォロワー数だけではなく「転職経験」を持つ個人かつ「自身の転職経験」を発信できる人をターゲットにしています。

転職が身近になった昨今では、転職における個人のストーリーもSNSのコンテンツとしてニーズがあります。自身の経験をインターネット上で共有することで、それが少しでも発信者に還元される仕組みを提供していきたいと考え、このサービスを開始しました。転職経験を持ち、キャリアに関する発信を行うインフルエンサーに活用していただきたいと思います。

HIREDでは、今後も広告主、インフルエンサー・メディア、一般消費者のみなさまにより快適な広告サービスを提供してまいります。

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