【マンション会計スタッフ】■年間休日120日■退職金制度あり■経費の支払処理や通帳・帳簿の管理等

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

1976年会社設立当時の清掃を中心としたビルメンテナンス事業から、
総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。
そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、
マネジメント業務に特化したFM(ファシリティマネジメント)業務のアウトソーサーとして、

・企業施設  :企業もしくは団体が自らの活動のために利用している施設
・賃貸施設  :賃貸することにより収益を得る目的で利用されている施設
・マンション :区分所有され主に居住するために利用されている施設
・公共施設  :国民が利用することを目的とし公共事業によって供給された施設
・教育施設  :教育を行うための校舎やそれらに関連する施設
・その他施設 :上記以外の施設

を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • 不動産専門職
    配属部署 マンションマネジメント事業部
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■業務内容:
    マンション管理組合様からお預かりする管理費・修繕積立金等の資金を適正に管理・運用しているマンション会計部で、経費の支払処理や通帳・帳簿の管理を行って頂きます。
       *
    〇詳細〇
    ・仕訳
    ・管理組合口座からの支払処理
    ・銀行口座の開設や名義変更対応
    ・定期預金作成など資産運用の管理
    ・通帳の記帳や保管対応(銀行窓口での振込・振替手続き含む)
    ・管理費等の請求入金処理
    ・決算書作成処理
    ・口座振替業務
       *
    【当社の強み】
    ~何といっても経営の安定性~
    ・現在、FM案件は【 企業施設・賃貸施設・マンション・公共施設・教育施設 】といくつもの柱から成ること
    ・ビジネスモデル的に、いずれも長期的なお付き合いとなるケースが多いこと
    ・不動産そのものは、景気の変化による増減がなく、影響を受けにくいこと
    ・FMが認知されつつあり、今後もなお、ニーズが高まるビジネスであること
       *
    ■同社の特徴:
    (1)風通しの良い社風…同社の最大の経営資源は「人」です。社員を大切にし、現場の意見に常に耳を傾けています。
    (2)フラットな組織形態…社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しております。
    (3)ワークライフバランスが整った環境…残業は月10時間程度、土日休み、実際に社員の定着率が高く、中途入社後15年以上勤続している社員もいます。

    募集背景

    欠員補充
       *
    〜設立以来、47年間「黒字経営」の安定企業〜
    『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』
    「ファシリティマネジメント」とは、不動産(土地や建物、設備)を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこのビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが当社です。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須条件】
    マンション会計職経験 1年以上
    もしくは、経理職(月次決算経験)経験 2年以上
    学歴不問 

    歓迎/尚可

    【歓迎要件】
    簿記資格保持者、管理業務主任者資格保持者

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    本社/東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留町ファースト4階
      *
    アクセス/東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分・ 人形町駅 徒歩4分・ 都営地下鉄 馬喰横山駅・JR 新日本橋駅 徒歩6分

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はありません

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 316 万円〜461 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 226,000円〜329,200円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    【報酬欄補足】
    想定年収:3,164,000円 ~ 4,608,800円
    月給:226,000円 ~ 329,200円
    ★想定年収は月給を14回、一律支給で固定支払となります。
    5月・11月に2ヵ月分支給 ※正社員のみ、条件あり
       *
    【昇給・賞与】
    ◇期末賞与(昨年1ヵ月分実績あり。業績による)
    ◇昇給 年間2回(人事評価により)
       *
    【勤務時間補足】
    フレックスタイム制
    標準労働時間:1日あたり7.5時間 
    コアタイム:10:00~15:00
    残業は年3回の繁忙期以外、ほとんどありません。
    繁忙期は月10~20時間程度残業あり。
       *
    【諸手当】
    ◇資格保有手当
    ◇通勤手当別途支給:支給上限 100,000円(規程あり)
    ◇時間外手当別途支給
       *
    【資格保有手当例】 ※90種類上、重複可
    日商簿記検定 1級 120,000円/年
    ファシリティマネージャー 60,000円/年
    管理業務主任者 60,000円/年
    日商簿記検定 2級 60,000円/年
    ビジネス文書技能検定 1級 36,000円/年
    秘書技能検定 2級 12,000円/年
    など 
    ※年間60万円を超える社員もおります。
       *
    【年収例】
    3,450,000円 / 入社1年目・期末賞与1ヵ月分、資格手当(簿記2級)、役職手当含
    5,500,000円 / 入社5年目・マネージャー、期末賞与1ヵ月分、資格手当(簿記2級)、役職手当

    福利厚生

    ◇ 社会保険完備
    ◇ 交通費支給 上限10万円/月
    ◇ 資格取得推進制度あり
    ◇ 退職金制度あり
    ◇ 定期健康診断
    ◇ ストレスチェック
    ◇ インフルエンザ予防接種
    ◇ 産業医による各種相談
    ◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員
    ◇ 時短勤務制度あり
    ◇ リモートワーク制度あり
    ◇ 時短勤務制度あり
    ◇ 育児支援・託児所あり

    休日休暇

    ■休日 <年間休日日数120日>
    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    土曜、日曜、祝日(一部計画有給あり)※同社カレンダーによる
    ※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり
      *
    ■休暇・休業
    年間有給休暇10日~20日(入社半年後に付与)
    年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休業、介護休業、育児休業、産前産後休業、ワクチン副反応休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接1回~2回予定→内定
    ※面接は対面にて実施いたします。

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