企業情報
| 事業内容 |
サマリー “「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする” をミッションに、写真サービスや園児見守りロボットを企画・開発・提供しています。直近ではそこから派生した新規事業も多く展開をしております。 ◯株主：土岐泰之、ジャフコSV4共有投資事業有限責任組合（株式会社ジャフコ）、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、みずほキャピタル株式会社 など ———-【受賞歴】———- スタートアップ、テクノロジー、保育、複数の切り口で受賞歴のある同社は、今日本で最も有望視されている企業の一つと言っても過言ではありません。 主力製品・サービス 1） 2) 3） 4）保育園内見守り業務のデジタル化支援 収益モデル 保護者がサービスで購入するコンテンツの売上代金 主要顧客 保育園、幼稚園、習い事教室などが主な顧客となります。 |
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 次世代型保育施設を創り出していくため、それぞれの保育施設で目指す姿を見える化し、 現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出し、 それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し実現するための伴走をしていきます。 ・顧客（保育園、こども園、幼稚園等）の個々のニーズの調査（ヒヤリング） |
| 募集背景 | 家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社において、次世代型保育施設（スマート保育園・幼稚園・こども園）を創り出すためのソリューションを既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。 子どもたちの成長を一番近くで支えている保育・教育施設において、ゆとりある保育や幼児教育、さらに豊かなこどもたちの育ちに寄り添えるよう、目指したい保育、園運営の実現に向けて課題解決を具体的に提案し、実施計画の合意を得ながら、達成まで一緒に成し遂げ、既存顧客からの売上最大化を目指します。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・ステークホルダーとの関係を構築、強化できるコミュニケーションスキル ・深い顧客や業務の理解 ・課題に即したソリューションセールススキル |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・BtoBにおけるソリューションセールス ・育児支援サービス、子ども向け（乳幼児を含む）サービスの経験 ・園長、主任等、現場管理者としての経験、保育士、幼稚園教諭など現場実務経験、 保育事業におけるSVなど、マネジメント経験 ・カスタマーサクセス、カスタマーセールスの経験 ・マネジメント経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | ■東京オフィス 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F アクセス |
| 喫煙環境 | その他
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 本採用と同条件 |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 350 万円〜500 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収350～500万円 ・月給制：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。給与査定は年2回。 ・通勤交通費支給（規程有） |
| 福利厚生 | ■保険 ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ■その他 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休日（12/29~1/3） ■年次有給休暇（法定通り） ■その他の休暇 ・入社時特別休暇（1日付与） ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与） ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 |
選考プロセス
| 選考プロセス | ・書類選考 ・面接（2〜3回） ・リファレンスチェック ※面接通過後、リファレンスチェックを実施しております。 詳細は通過後にお知らせいたします。 |
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