企業情報
事業内容 |
サマリー 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 主力製品・サービス 介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。 ◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | 日本における生産年齢人口の減少の中で、同時に女性の社会進出率は高まり続けており、0~2才児をはじめとする保育ニーズを満たす「保育の受け皿」の確保・整備は、安心して出産・育児・労働参画ができる社会作りのために、今後も継続的な社会課題です。
また、障がいを持つ児童の支援施設として、放課後等デイサービスや児童発達支援施設も近年増加を続けており、保育士や児童指導員といった人材の活躍の場が拡がっています。そのような社会課題の中で、同社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、「保育士人材バンク」を通じた保育従事者のキャリア支援、保育事業者の採用支援など、保育業界における人材面の課題解決を支援しています。 <組織体制> |
仕事内容 | 保育従事者と保育所・児童福祉支援事業所の間で人材紹介を行う「保育士人材バンク」における、法人営業(リクルーティングアドバイザー、通称RA)を募集します。 リクルーティングアドバイザーは、特定の法人・事業所の窓口として、また社内のキャリアパートナーや求職者との架け橋役として営業活動を行います。 具体的には、採用計画のヒアリング・コンサルティング、応募者の母集団形成支援、個別応募者のマッチング支援、社内キャリアパートナーへの情報提供など、多岐に渡ります。コンサルティング営業力、社内外との折衝力、情報整理・提供力、業務処理力など、成長機会が大きい業務です。 【職務内容】 【キャリアパス】 |
募集背景 | 増員 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 【すべて必須】 ・課題解決・企画型のセールス経験/2年以上(体系立てられたセールススキル) ・企画書や営業資料の作成などドキュメントスキル(Excel、PowerPoint、メール等) ・対面印象の良さ・接遇力の高さ |
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歓迎/尚可 | ・戦略的マーケティングの実践経験(マーケット分析、ターゲティング、営業戦略の立案・実行など、体系立てて取り組んだ経験) ・データ集計スキル(Excel) ・保育業界や児童福祉業界に関わった経験 【求める人物像】 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 09:30〜18:30 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 500 万円〜810 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:5,000,000~8,100,000円 賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給:309,567円~501,525円 ・職務手当:107,100円~173,475円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当(150,000円) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日(当社カレンダーによる) ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考→面接2~3回予定 |
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