企業情報
事業内容 |
サマリー 連結会計システム、BIシステムを中核とする持株会社。国内シェアNo.1の連結会計システムを手がける会社や、20年間BI領域に特化し600社以上の支援を行う会社など、グループ経営戦略の策定・管理、管理業務受託を担うホールディングス会社です。 主力製品・サービス ・連結会計システム 収益モデル サブスクリプション(定額料金)、ライセンス販売など 主要顧客 大手法人企業
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仕事内容
職種 | 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業) |
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職業 |
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配属部署 | 採用推進部 ※導入コンサル(標準製品orカスタム開発) |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | 日本を代表する大手企業(東証上場企業TOP100の内50%以上が当社顧客)の方々に対して、自社製品(連結会計、管理会計システム)の導入やその他顧客の経営課題を解決します。 同時にご自身の業務ノウハウを蓄積し、自社製品へ転写し世界中のお客様にご自身のサービスを届けて下さい。(現時点で世界中の33,000社が当社のサービスを利用中です) 企業の経理・経営企画の方々が持つグループ全体に関わる会計分野の経営課題(例えば子会社が持つ決算情報の早期収集・マネジメント向けレポート、決算早期化、IFRS対応など)と向き合い、解決を支援することがミッションです。 具体的な業務としては、以下のいずれかをメインに担当いただきます。(配属先は適正を見て判断いたします) ■入社後の流れ ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 研修内容は下記になります。 ▼STEP2 |
募集背景 | 【募集枠:10名】 企業価値の向上に資する情報環境を提供し、社会の健全な発展に貢献する「経営情報の大衆化」の加速する為の採用です。 イメージとしては幅広い業種、業界の方が当社に入社し、入社後ご自身の専門性に当社の特徴である会計、経営、ITというグループ経営のエッセンスを取り入れ今までにない新しいご自身の価値を発揮しませんか? (入社後は会計、その他研修を用意しています。研修後安心して現場でご活躍頂けます。) |
必須・歓迎要件
必須要件 | 以下いずれか1つに該当する方 ・1社で3年以上勤務(ITまたは会計を業務の主務)の実績 ・Sier、HW/SWベンダー、事業会社経理、経営企画での実務経験 ・IT大規模プロジェクトの経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・顧客折衝ありのプロジェクトの推進経験 (IT、ノンIT問わず、会計系、IT系以外の業務の管理部門の方の応募は不可) |
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歓迎/尚可 | 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です。 ・クライアントコミュニケーションに関する経験・スキル ・理系大学出身の方もしくは会計系の学部出身者 ・日商簿記2級、1級合格者、公認会計士短答式合格者 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京本社/東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 |
喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り |
入社時想定年収 | 500 万円〜1100 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 理論年収:5,000,000円~11,000,000円 月額給与:312,500円〜687,500円 (内、みなし残業手当(20h)47,309円~管理監督者は無) ※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、通勤手当、残業手当(みなし残業超過分)、深夜残業手当、光熱費手当、従業員持株会(奨励金+20%)、社内公募制度、社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、eラーニングの研修講座(自由に受けられます)、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、定年制なし、退職金なし |
休日休暇 | 【年間休日数:120日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)、年末年始休暇、夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)、育児・介護休業制度 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考(採用推進部) 一次選考(人事または人事担当役員) 最終選考(研修担当役員) 適性検査(有:ご経験により適宜お願いする可能性があります) |
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