【契約決済事務/不動産管理】社内外業務をお任せします◎実質休日127日◎残業15h

2024.11.12

セールス・営業

300万円 400万円

企業情報

事業内容	サマリー・不動産コンサルティング・不動産の売買・賃貸及び仲介・不動産の賃貸管理・損害保険代理業務・ファイナンシャルプランニング

仕事内容

職種		専門職(金融・不動産)
職種内容		不動産専門職
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		事務4名賃貸管理:20代女性2名契約決済:20代女性1名経理:30代女性1名損保業界や旅行代理店、アパレルなど異業種からの転職者も活躍中!
仕事内容		【業務内容】賃貸物件管理に関する事務業務(契約手続き、業者の手配、システムへの入力など)をご担当いただきます。週に数回、社外での業務もあるため、お客様対応が得意な方に最適な環境です。　　　- 【社内業務】・契約更新手続き・管理物件の修繕時の業者手配・見積もり依頼・入居者様、オーナー様、不動産会社からの電話対応(1日10件程度) ・仲介会社や保証会社との書類のやり取り・申込審査時の関連会社への連絡・台帳管理・入居者様への設備点検のお知らせ作成・送付　　　- 【社外業務】 (週に1～2回) ・入居者様退出時の室内確認・鍵の交換手配・物件の写真撮影など　　　- 【魅力】お客様との信頼関係を大切にしており、紹介やリピートのお客様が多いため、安定した利益を確保しています。また、社員数は10名と少人数で、コミュニケーションや連携がとりやすい環境です。そのため、事務業務全般を幅広く学び、1から10までスキルアップすることが可能です。「全員が主役」という社長の考えのもと、業務外で気づいたことも積極的に提案でき、さまざまな経験を積むことができます。自分の裁量が大きく、成長が期待できる環境です。また、社員旅行などで社員同士の仲も良く、働きやすい職場です。　　　- 【働き方】月の残業時間は平均15時間程度です。会社全体で月に2回は連休が取得しやすく、土日の休日も確保しやすい体制を整えています(月に約6日)。土日祝日の勤務時間は17時半までとなっており、昨年度の有給平均取得日数は約17日で、実質年間休日は127日ほどです。 ★中途入社者の声「お客様を大切にする企業で、安定した利益と基盤があるため、長期的に安心して働ける環境です。」
従事すべき業務の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】当社業務全般
募集背景		増員
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	■事務業務経験
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都港区南青山2-26-37　VORT外苑前1　 2F 東京メトロ銀座線外苑前駅　徒歩1分
就業場所の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項		【試用期間中の勤務条件】月給:240,000円内訳:基本給223,914円+固定残業代16,086円(10時間分含む) ※残業代超過分は別途支給します。
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	360 万円〜400 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜250,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 233,244円〜233,244円固定残業代 16,756円〜16,756円固定残業時間 9時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	想定年収:360万円～400万円月給:250,000円～250,000円基本給:233,244円固定残業代:16,756円(10時間) ※固定残業時間を超える分は別途支給 ※年収について:経験スキルにより変動致します　　- 賞与実績:年2回昇給:年1回※能力、実績に応じて昇給制度があります。　　- ■下限想定年収360万円の詳細について年間の月平均残業時間が15時間の場合、超過分残業代と固定残業代併せて360万円となります。 (固定残業10時間分+超過残業時間5時間分) ■入社後の宅建士資格取得で月給+3万円(年間36万円)となります。
福利厚生	各種社会保険完備通勤手当規定支給(上限26,000円/月) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 宅建士手当(月3万円支給) 確定拠出年金健康診断(年1回) 社員旅行(年2回) 継続雇用制度(再雇用/全従業員利用可) – 弊社の管理物件 (ワンルームマンション)に住む際には、入社3ヶ月15% (上限13,500円)、入社4カ月以降 (上限22,500円) 家賃負担をします。
休日休暇	その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休日110日実質年間休日は120日以上! 　　　- 完全週休2日制有給休暇:入社半年経過時点10日　令和5年度の計画的付与:17日　　　- ■シフト制による完全週休2日制月2回は連休の取得・月1回は土日出勤以外は調整していただきながら、土日も休日取得可能です。 ■当社では積極的な有給取得を推奨しており、現職社員の年間平均休日は有給を含めて127日(有給を含む)となっています。令和5年度には計画的に17日の有給が付与されています。