カスタマーサクセス/経費精算クラウド■導入〜運用改善の支援■ライフワークバランス充実

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

インターネットを活用したサービス事業
■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト
■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
■採用管理システム HRMOS採用
■勤怠管理システム HRMOS勤怠
■経費精算システム HRMOS経費
■OB/OG訪問ネットワークサービス

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • カスタマーサクセス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【事業紹介】
「HRMOS」シリーズは、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。

2016年に採用管理システム「HRMOS採用」をリリースして以来、採用管理システム(ATS)として一定のポジションを築き、2020年に人材活用システム「HRMOSタレントマネジメント」をリリース、データ活用による人材活用領域へと進出しました。その後、M&Aなどにより「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」「HRMOS労務給与」をシリーズに加え、現在も新たな機能をリリースし続けています。

しかし、現在の「HRMOS」シリーズが提供している価値は、私たちが実現したい未来の一部です。今後はあらゆるデータ・人事業務がなめらかにつながる仕組みをつくり、データ連携を通じて、経営戦略と連動した人材戦略を支援する人的資本データプラットフォームの展開を目指します。

【業務内容】
HRMOS経費を申し込まれたお客様に対して、導入〜運用改善の支援を行っていただきます。
オンボーディングチームは、社内のセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきながら、全体業務の3割で事業成長に向けた組織強化施策もご担当いただきます。

■攻めのカスタマーサクセス業務:アップセルに向けた提案
 - 電帳法オプションやその他オプション機能

■守りのカスタマーサクセス業務:導入サポート
・HRMOS経費を導入したお客様に対して、下記のサポートをいただきます
 - 運用開始に向けてのスケジュール合意
 - スケジュールに合わせたメール・電話での設定フォロー
 - 業務プロセスの改善提案や、不明点解消
・活用率が低いお客様への利用促進支援
・担当変更があったお客様への再提案

■組織強化施策
・オンボーディングプログラムの企画・改善
 - 顧客属性に応じたオンボーディングプログラムの考案
 - チーム内での、オンボーディング支援の型化
・開発チームへのプロダクト要望の共有と、仕様検討
・PMMやセールスと連携し、新しい商品の企画立案

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【変更の範囲】
会社の定める業務

募集背景

2022年3月にM&Aを実施した経費精算領域のクラウドサービスを提供している企業のビジネス開発に深く関わっていただきたいと思っております。
この企業は元々20年以上の歴史があり、経費精算領域のパイオニア企業として強固な顧客基盤とブランドを持っております。
当社と合流することで、シリーズ連携、パートナー戦略など、事業戦略の広がりが生まれており、今後の更なる事業拡大に向けてカスタマーサクセスを強化していきたく、コアメンバーとなれる仲間を募集しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・業務において実績を出されている方
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 - 法人営業経験(3年以上)
 - システムの導入支援の経験(3年以上)
 - カスタマーサクセスのご経験(2年以上)

【求める人物像】
・学習意欲が高い方
・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方
・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方
・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方

歓迎/尚可

・既存顧客へのアップセル・クロスセル経験
・会計や経理に関する知識・ご経験
・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験
・プリセールス経験
・クラウドサービスのテクニカルサポート経験
・ITパスポート、基本情報技術者試験の資格保有

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 プロミティふちのべビル6F
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F

週2日〜3日は神奈川県の淵野辺オフィス勤務が必要です。
週3日出社の内、週1日は渋谷オフィス勤務も検討可能です。

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】
淵野辺オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

※当面なし
転勤は当面想定していません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜750 万円
賃金制度

完全月給制

月給 333,334円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
253,968円〜380,952円
固定残業代
79,366円〜119,048円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与:原則年2回、業績に準ずる
査定:原則年2回

福利厚生

・社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能
・オフィス内カフェ 等
   -
※リモートについて※
現在、週2日程度リモートワークを推奨しております
今後の状況によってはリモート廃止もあり。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等

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