【人事職(広報に係る業務)】集客やブランディングに係る業務/土日祝休み/未経験歓迎/人材会社の広報担当

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.HRS事業
4.福祉介護事業

■本社営業時間■
平日(月~金)9:30~18:30
※土日祝休み
営業時間外のお問合せに関しましては翌営業日でご対応させていただきます。

主力製品・サービス

労働者派遣事業

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
  • その他
配属部署 人事部
配属部署詳細

平均年齢25歳
新卒から中途迄20代が在籍して活躍している部署です。

仕事内容

■仕事内容

”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に
自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。
枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。

SNSやHPの企画・運用・PRなど広報担当として、会社の価値を高めるブランディングをおこないます。

企業や求職者に会社を知ってもらうこと、「集客」です。
企業ブランディング構築から携わっていただきます。理念にある 「社員を世界で一番幸せにしたい」という社長の思い を社会に届けるための施策を、企画・運用していく仕事です。

具体的には・・・

HPなどのWEBサイトやSNSを通じた情報発信・パンフレット作製、動画ツールなどのクリエイティブ制作の企画・立案、マーケティングなど

【仕事のポイント】
★人材企業の広報として「採用」に直結する企業ブランディングの経験ができる
母集団形成や取引先の拡大など企業への影響も大きい分野ですので、重要なポジションを経験できます。自身のPRによって企業成長を実感でき、やりがいを感じます。

また、自分自身も広報活動を通して多くの方に自社の魅力を伝える発信力や、企画力など自身のスキルを磨いていくことも出来ます!

★入社した従業員が自分の広告で入社を決めたといってもらえると嬉しいもの

求職者様から「SNSを見て社風が伝わって入りたいと思いました」や企業様から「ぜひ人材サポートしていただきたいと思い、ご連絡しました。」などのお声をいただくととてもやりがいを感じるとともに、DSPが拡大していくことで成果を実感できるポジションです。

★クリエイティブなスキルも身につきます

求人媒体やHPに使う写真の撮影や選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ!

◇◇経験やスキルは不問
・インフルエンサーとしての活動経験や企業とのコラボ経験のある方
・SNS運用や動画制作の実務経験がある方
・Adobe Premiere ProやPhotoshop、Canvaなどの使用経験がある方
・自主的にアイデアを提案し、実行できる方

など、広報活動の経験がある方大歓迎!
あなたの知識・経験を活かしてください!

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

組織構築のための採用

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・既卒の方
・東京本社まで通勤可能な方

歓迎/尚可

・インフルエンサーとしての活動経験や企業とのコラボ経験のある方
・SNS運用や動画制作の実務経験がある方
・Adobe Premiere ProやPhotoshop、Canvaなどの使用経験がある方
・自主的にアイデアを提案し、実行できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【本社】
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F

都営『小川町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分
JR『神田駅』より徒歩9分

■転勤の有無
なし

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 330 万円〜380 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

月給:28万円~
(基本給175,000円+固定残業代(15時間分)31,300円+業務手当73,700円)+通勤交通費+各種手当

※経験を最大限考慮します。
※固定残業時間を超過した分は別途支給

【各種手当】
◇昇給/昇格(年1回)
◇賞与(年2回)
◇通勤交通費(月額上限30,000円)
◇資格手当(規定有)
◇家族手当(規定有)

◇モデル給与例
・月収28万円/26歳(入社2年目)
・月収30万円/29歳(入社4年目)

福利厚生

・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・表彰制度
・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日数:120日~125日
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規定あり)
・冬期休暇:4日

◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり

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