企業情報
| 事業内容 |
サマリー グループ会社の経営統合の際に設立されたホールディングスカンパニー。 人材採用の管理システムや適性検査、採用ターゲティング広告サービスなど、 1．主力製品・サービス 2) 適性検査 2．収益モデル
|
|---|
仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
|---|---|
| 職業 |
|
| 配属部署詳細 | 【チーム人数】 4人（内マネージャー1人／業務委託1人） ※現在は兼任マネージャーのため、ご入社後に同ポジションをお任せします。 |
| 仕事内容 | 大手顧客（エンタープライズ）へソリューション営業をしていただきます。 顧客や顧客業界を徹底的に知り時間をかけてヒアリングを実施、提案を行うことで、課題解決から顧客満足度を高めていきます。 いち顧客にかける時間は多く、段階を踏んであらゆる商材を用いて提案し、プロジェクトで実績を出すことがミッションです。 長期的な関係性を築くことで、当該顧客内での自社のシェア（商圏）を拡大していきます。 エンタープライズ企業専門チームとしての発足は22年8月のため、マネージャーとしてチームビルディングをしていただくことも期待します。 【具体的な業務内容】 ■サービス概要 ■サービスの特長 2022年9月には導入社数1200社を突破し、幅広い業界業種の企業様から支持をいただいています。 |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 サービス・組織拡張に伴う事業拡大を図るため |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・当社のミッション、バリューへの共感 ・本質的な課題を認識して課題解決に向けて提案できる力 ・ビッグデータの解析能力 ・エンタープライズ企業への提案営業経験3年以上 ・チームマネジメント業務 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・提案書作成スキル ・採用業界やSaaSビジネスに関する理解、興味関心 ・SaaSの取り扱い経験（※営業に限らず） ・ITコンサルティングの経験 |
勤務地
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務地住所 | 全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社／自宅勤務の頻度をチームや個人で選択可能。 ※定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定。 【勤務地】 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | *試用期間6ヶ月：同額支給します |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 700 万円〜1100 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年俸制700万～1,100万 管理監督職：固定残業手当なし *昇給：年2回 |
| 福利厚生 | 【諸手当・福利厚生】 ・通勤手当（月額上限3万円、実費支給） ・リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として、毎月3,000円） ・リファラル採用紹介手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ピアボーナス 【教育/研修制度】 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（年末年始休暇含む） ・完全週休2日制（土日祝日） ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→（適性検査）→2次面接→3次面接→内定
・2次選考前にWeb適性検査があります。（性格検査のみ/適性検査のみでの合否判断なし） |
|---|
