【人材出向ビジネスの推進責任者】◆年間休日125日◆土・日休み

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に。今後もさらなる成長を目指しています。
【管理実績及び運用実績(2019度実績)】
不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位
ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です!
リーシング実績:139件
平均所要期間:1.12ヶ月
平均賃料上昇率:13.38%

★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。

仕事内容 人材出向ビジネス部門全体のマネジメントをしていただきます。
主な機能
・新規開拓営業
①新規・既存顧客を対象とした出向受入候補企業の新規開拓
②新規・既存顧客を対象とした出向送出候補企業の新規開拓(旅行、宿泊関連業種等)
・営業企画
効果的な営業活動の仕組み作り(ターゲッティング、営業方法の企画、ツール作成、効果検証)
募集背景 ◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

必須・歓迎要件

必須要件 【必須要件】
・人材ビジネスに関する事業の立ち上げ経験
歓迎/尚可 【歓迎要件】
・マネジメント経験

《求める人物像》
・新規ビジネスを立ち上げる推進力のある方
・主体的に業務を推し進められる方

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
各線「飯田橋駅」徒歩2分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 980 万円〜1600 万円
賃金制度 完全月給制
月給 649,100円〜1,061,400円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 ※管理職採用を想定しているため、固定残業代はございません。

【昇給賞与について】
昇給/随時
賞与/年2回 業績貢献評価、会社業績により変動

福利厚生 社会保険完備
資格手当
交通費支給/上限5万円
資格取得支援制度
社員優待割引(ベネフィットワン)
確定拠出年金一部会社負担あり
休日休暇 ◆年間休日125日◆
完全週休2日制/土・日
祝日
年末年始
有給
リフレッシュ休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可

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