企業情報
| 事業内容 |
サマリー 当社は、通信回線やスマートフォンなどの通信インフラを提供し、Web上で販売しています。 =============== ■事業内容 【販売代理事業】 ▼Broad WiMAX ▼モバレコ
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 【東京／正社員】通信事業責任者｜営業部門運用・管理、事業企画・管理 |
| 配属部署詳細 | 本部長1名、部長1名、プレイヤー3名、男性5名が在籍 ※ブランディング広報部門も内包されており、別途男性2名、女性1名が在籍 事業部門の為、与えられた裁量内で自ら考え、行動を行う社員が多い部署です。 |
| 仕事内容 | スマートフォン事業の責任者として、事業運営の為に弊社営業部門（コールセンター）の運用・管理、事業企画・事業管理がメイン業務となります。ご入社直後は、コールセンター部門のオペレーターマネジメントなどもお任せしますが、ゆくゆくは 「ウェブ市場でスマートフォンを購買する文化を形成し、利益の最大化を行う」 をミッションに、”独自の特典・サービス企画” や “上位店への交渉” など、ビジネス拡大に向けた事業企画・事業管理業務をお任せすることになります。
営業経験を活かしキャリアアップをしたい方、通信業界での経験・視点を広げたい方、裁量をもって働きたい方、ぜひご応募下さい。 ▼業務内容詳細(簡略化) |
| 募集背景 | 事業計画上の新規採用です。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ▼以下2つが当てはまる方 営業部門の管理(役職)経験 ＆ マネジメント経験 ∟予算管理、現場運営、管理部門の立ちあげ経験等を求めています。 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・新規事業構築経験 ・通信事業者経験 ・家電量販店やキャリアショップでのスマートフォン販売経験 ・個人事業として活動し収支管理をした（生活を賄っていた）経験 ・50人規模のイベントや飲み会の企画運営リーダー、発起の経験 ・誰もやったことがない営業手法やチャネルを独自で開拓し業績に結び付けた経験 ・訪問販売（半年以上）の経験 ・MLMの営業（半年以上）経験 ・経営者直下での実務（1年以上）経験 ※早期入社が可能な方を優先して選考させていただきます。 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 【東京支店】 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目3−1 浜離宮 ザ・タワー4F JR山手線・京浜東北線：浜松町駅から徒歩6分 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中も雇用条件に変更はございません。 |
| 就業時間 | 08:45〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均10時間程度
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| 入社時想定年収 | 611 万円〜622 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 373,970円〜383,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
171,370円〜180,500円
固定残業代
79,600円〜80,798円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 年間休日選択制のため、お選びいただく所定休日数によって給与額に変動がございます。 ※制度詳細は「休日休暇」に記載。 ▼107日選択時 ▼120日選択時 |
| 福利厚生 | 社会保険など働くうえで欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。
【福利厚生一覧】※一部抜粋 |
| 休日休暇 | 土日 年間休日：107日、120日のいずれか ▼年間休日選択制 ※選ぶ所定休日日数により基本給が変動します。 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→面接1~2回（人事担当者・現場管理職者） |
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