社内セキュリティ推進室室長(責任者)

仕事内容
職種 | ITエンジニア | |
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職種内容 |
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配属部署 | (記入なし) | |
配属部署詳細 |
現在はCIOがセキュリティ推進室室長を兼任しております。 |
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仕事内容 |
▼担当業務 ①情報セキュリティ事故のリスク軽減 ②情報セキュリティ関連実務の体制強化 ▼どんな立場で仕事をするか ▼入社後すぐの業務内容 ▼将来的に想定される仕事 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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募集背景 |
【募集枠:1名】 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
■セキュリティ組織のマネジメント経験 ■情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度 ■システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度 ■セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 5年程度 ■コミュニケーション能力 ■Pマーク審査・ISMS審査の実務経験 3年程度 ■Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験 |
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歓迎/尚可 |
■CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
※テレワークあり(週2日程度) |
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勤務地住所 |
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
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就業場所の変更の範囲 |
会社の定める事業所(テレワーク含む) |
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喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
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転勤の有無 |
有り 当面なし |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
待遇変更はなし |
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就業時間 | 09:30〜18:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
※フレックスタイム制 |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 800 万円〜1100 万円 |
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賃金制度 |
年俸制 |
月給 | 546,407円〜762,567円 |
裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 |
管理監督者であるため法定の適用除外対象 想定年収 8,000,000 円 – 11,000,000円 ・基本給:546,407円~762,567円 ※賞与有 年2回(6月、12月) |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> <ライフサポート支援> <学習支援> <表彰・報奨> <文化・体育支援> <働く環境支援> ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ============= |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
■年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 |