【熊本/第二新卒枠】装置開発(プロセス開発)/世界最先端のビジネスに携われる/ 世界トップクラスの半導体製造装置メーカー

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容

サマリー

コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置、FPDコータ/デベロッパの開発・製造

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    • 半導体製造装置
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 装置毎のビジネスユニットに加え、「要素開発」「製品開発」「フィールドサポート」などの担当領域軸にて組織が分かれております。各組織に2~3割程度がフィールドサポートを担っております。
*ご経験やスキルに合わせてご入社後、ご担当いただくプロジェクトや業務をアサインさせていただきます。
*同グループでは、工程ごとに相互作用がある部分で情報共有・協業・共同開発なども実施しております。
仕事内容 【職務内容】
半導体製造装置等のプロセス開発・要素開発および実験などの一連の業務を担当いただきます。
また、自社製品の性能評価、改善業務、お客さまのニーズを踏まえた装置性能の実証業務なども行います。

【職務詳細】
仕様検討~装置リリースまでの一連の業務を担当いただきます。特に半導体はお客さまのニーズも多様化/高度化をしており、また技術進化のスピードも極めて早い為、お客さまの数年先の技術ロードマップなども踏まえた製品開発を行います。またお客さまによっては半導体製造工程や半導体製造に用いる薬液も異なる為、社内のメカ/エレキエンジニアとともに実験・評価・解析を繰り返し、お客さまの求める機能を実現する装置を作り上げることがメインミッションです。

ご入社後、以下流れにて現場定着を目指していただきます。
◇1ヶ月目:導入教育(組織・業務ルールや担当業務内容について)
◇半年程度:OJT(トレーナー制度にて業務に触れながらキャッチアップいただきます)
*ご経験スキルにより教育内容が変更になりますが、基本は上記フローです。

募集背景 半導体市場の拡大に伴い、半導体製造装置のニーズも多様化/高度化し、お客さまごとの最適を実現する重要性が加速度的に高まっております。上記状況の中で同社では2024年に新たな開発棟を増設し、拡大する市場と多様化する技術ニーズを見据え多くの開発案件に対応し、製品をタイムリーに提供することを目的としていますが、一方で多様化するお客さまのニーズを実現するために中長期的な人員強化も必須であり、プロセスエンジニアの採用/育成を行っております。

必須・歓迎要件

必須要件 ※以下いずれか
高専卒/大学以上 理工系学部卒の方
(機械・電気電子・化学・金属・情報・数理物理・生物)
歓迎/尚可 ・半導体各種プロセス開発および実験等の経験
・シリコンや化合物などの半導体デバイスもしく半導体プロセス開発経験
・半導体露光装置等の光学系等プロセス開発経験
・半導体関連材料、液晶関連材料メーカーでの基礎材料開発経験

勤務地

勤務地
  • 熊本県
勤務地住所 熊本県合志市 ※自家用車通勤可能
熊本県菊池郡大津町 ※自家用車通勤可能
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 75分
時間外労働 有り
入社時想定年収 400 万円〜1000 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 219,300円〜
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 【基本給】19万300円以上(学士卒以上)
※高専本科卒は16万5千円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定で優遇
※基本給に加え地域手当(17,000円~105,000円 *勤務地などにより変動)を支給
※TOP掲載月給は基本給(学士)+地域手当(熊本・社宅なし)を表示

【想定年収】400~1000万円
例)20代…670万円、30代…880万円(基本給+地域手当+賞与+時間外手当)

昇給:原則、年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当 他
*独身寮制度あり(社内規定による)。
*家族手当の支給はありません。

福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

【制度】
確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他

【育児・介護】
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他

休日休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・年次有給休暇(初年度12日)・特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)
※勤務地により一部休日の振替変更があります

選考プロセス

選考プロセス 書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定

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