【大阪】広告の企画営業職 ※IT業界経験者歓迎/年休125日(土日休み)

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容

サマリー

◆1982年設立、同社は製薬会社等の医療系、行政機関や電力会社のマーケティングサポートを手掛ける広告代理店です。約70人という規模でありながら紙媒体からWeb、映像、そしてイベント等幅広くプロデュースしており、大手企業との取引実績が多数あります。
◆同社の特徴は「競争に勝てる、少なくとも負けない市場で事業、ビジネスを組み立てる」ということ。大手代理店や専門代理店が手を付けない分野である非マス媒体等などの、よりお客様に近い立場で多種多様な業務を積極的に手掛けることにより、業界での立ち位置を築き上げてきました。
◆また同社では特定少数の顧客に特化し事業を展開しております。取引する顧客にカスタイマイズしたハウスエージェンシー的なサービスを展開し、繰り返し仕事を受注することで、顧客の知識、情報、人脈を蓄積しております。このように固定のクライアントに特化しつつ『一を聞いて十を知る』同社の姿勢も特徴です。

主力製品・サービス

★マーケティングコミュニケーション、コーポレートコミュニケーション支援サービス

【会社の特色】
1.大手企業、官公庁との直取引
2.カンパニー制による個客対応とハウスエージェンシー的サービスの提供
3.変化に機敏に対応できる程度に小さく、リスクを吸収できる程度に大きいミディアムサイズの組織体制
4.結果を最大限に尊重する経営・処遇

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
配属部署 関西グローカルカンパニー
配属部署詳細 部署全体で7名
仕事内容 顧客の広報課題に対して、主にWebサイトやアプリ、その他デジタルコンテンツの企画を提案し、制作のディレクション・進行管理業務を担当いただきます。
案件に対して、別に営業がフロント対応をしつつ、デジタルプロモーションのアドバイザーとして案件に向き合うケースと、ご自身が主担当として進行を行うケースと両方ありますが、クライアントの課題や要望のヒアリングから、企画、プレゼン、受注後の進行管理・プロデュース業務まで担っていただきます。

配属先はエネルギー関連企業や産業メーカーを顧客に広報支援を専門に行う部門です。
具体的には、エネルギー企業が取り組むSDGsや脱炭素社会に向けた経営課題や産業メーカーの販促課題など、クライアントのコミュニケーション課題を見極め、印刷物~イベント~Web・映像コンテンツまで幅広く提供しています。

コミュニケーションの対象はクライアントのステークホルダーを中心に、地域住民やユーザーなど様々です。

当社の強みは「クライアント市場の知見が高く、業界に精通した企画考案をできること」です。
在籍スタッフのこれまでの顧客の知識・ノウハウにプラスして、デジタルプロモーションの提案を加えることで相乗効果を生み出していただくポジションです。IT・デジタル視点から企画・提案ができる方を募集します。

募集背景 デジタルコンテンツの提案力向上のための増員

必須・歓迎要件

必須要件 【いずれか必須】
・Webディレクターやデジタルプランナーとしての実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・デジタルプロモーションを取り扱う広告代理店や制作会社での提案営業経験(目安3年以上)
・IT関連業務のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
歓迎/尚可 ■アプリ開発に携わった経験をお持ちの方
■SNSコンテンツを使用したデジタルマーケティングに詳しい方
■SE職の経験者(目安3年以上)
■法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上)

勤務地

勤務地
勤務地住所 【事業所名】大阪本店
【所在地】大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル 12F

京阪電車中之島線「大江橋」駅 1番出口前

喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
試用期間中は、会社や配属部門の沿革・クライアントの情報を学ぶための総合研修を受講いただきます。研修プログラムを3カ月間で修了できなかった場合は、試用期間を延長する可能性もあります。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均37時間程度
入社時想定年収 420 万円〜750 万円
賃金制度 年俸制
月給 350,000円〜625,000円
裁量労働制固定残業代制 裁量労働制

種別とみなし時間
専門業務型裁量労働制、みなし労働時間:9.5時間、固定残業代の相当時間:45時間/月
待遇条件・昇給賞与 月45時間相当の固定残業代として月8.5万円(年収402万円)~の支給を含んでいます
賞与 年1回(成果配分制度:収益目標を期末実績が上回った場合に支給)

【モデル年収】650~750万円(チームリーダー)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:出社回数に応じた往復交通費を後払い支給※1カ月精算
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
年俸制(12分割支給/年1回改訂)、成果に応じ決算賞与あり、各種保険加入
慶弔見舞金制度、傷病見舞金制度、災害見舞金制度、在宅勤務手当支給

休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

土日祝、夏期(5日)、年末年始(7日)、慶弔、産前産後・育児(男女実績あり)、介護、有給(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇※学会参加の為土日に出勤の場合があります(平日振休取得)

選考プロセス

選考プロセス 【面接回数】2回(一次:部門長面接、二次:社長面接)
※場合によっては、チームメンバーとの座談会を挟む場合もございます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: