企業情報
| 事業内容 |
サマリー
■事業内容 JP(日本郵政)グループとしての信頼性を活かして、金融、物流、通販、行政サービスなどの多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いCRMサービスを提供しています。通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、2010年にクレジットカード業界大手の(株)ジェーシービーと資本業務提携して新たな領域へと事業展開を進め、さらに、2015年からはJPグループの子会社として新たな発展のフェーズに入っています。 ■事業の特徴 主要顧客 ①JPグループ向けサービス
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | CRM東京・首都圏コンタクトセンター | |
| 配属部署詳細 |
少人数の7名程度の部署です。 |
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| 仕事内容 |
【日本郵政Gの安定基盤/新規業務の立ち上げに携われるチャンス/安心の研修制度/正社員登用あり】 【対応する業務内容】 ・新規業務におけるセンター構築の支援 ※まずは出来るところから順々にお任せ致しますのでご安心下さい。 【研修制度】 なお、CRM東京・首都圏コンタクトセンターでは、共済組合業務の他、日本郵政グループ関連業務、通販業務を対応しています。 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
すべての業務への配置転換有り |
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| 募集背景 |
新規案件の受注に伴う増員 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
■コールセンターでのリーダ・SV経験のある方(1年以上) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
コールセンターでのマネジメント経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
不可 |
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| 勤務地住所 |
■新規業務の立ち上げセンターへの配属を予定しております。 なお、以下のいずれかのセンターへ配属を打診させて頂く可能性もございますが、その場合は、面接・内定時にご説明、ご相談させて頂きます。 <首都圏エリアの各事業所> |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所 |
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| 喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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| 転勤の有無 |
無し |
雇用形態
| 雇用形態 |
契約社員
契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用)
契約期間に関する補足事項:
契約更新期間:6か月 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (1ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
条件変更無し |
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| 就業時間 | 08:45〜17:45 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 279 万円〜300 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 月給 | 233,000円〜250,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 |
※ご経験により給与額を決定いたします。 ※対象の場合のみ以下支給 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
配属先が変更になった場合は、シフト制となります。 ・年間休日数 125日以上(夏期・冬期含む) |
