【総務/未経験OK!ポテンシャル採用】東証グロース上場/ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

ITエンジニアのキャリアを多角的に支える
<エンジニアプラットフォームサービス>と、
自社メディア運営で獲得した
WEBマーケティングノウハウを活かす
<マーケティングプラットフォームサービス>を展開し、
世の中に価値を届ける【株式会社Branding Engineer】。

2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成しております。

高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。
主力製品・サービス

・エンジニアプラットフォームサービス:3事業
・マーケティングプラットフォームサービス:1事業
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<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
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<マーケティングプラットフォームサービス>
◆メディア事業
自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
Web制作を提供しています。

◇自社メディア
IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◇コンサルティング、webコンテンツ制作
立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
オウンドメディアの企画・運営を中心とした
WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。

収益モデル

当社主力事業<エンジニアプラットフォームサービス>はストック型収益モデル。
顧客企業から月額契約で毎月手数料をいただくことで、利益は安定。
また顧客企業(案件)とエンジニア数を増やすことで順調に売上を伸ばしています。
広告費を積極的に投資し、エンジニア獲得に注力した結果、
エンジニア稼働数が35.4%増となっております。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス  他

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 総務
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
配属部署 経営戦略本部 法務総務部
配属部署詳細 ◆法務総務部について
◇構成
・法務総務部
└法務チーム
└総務チーム☆総務チームへの配属です!
・人数:5名
法務総務部長ー社員4名
☆明るくポジティブな雰囲気を持つ
若手メンバーが活躍しています!
☆20代・30代社員が中心の会社。
年代問わずオーナーシップマインドを持った社員が
主体的・積極的に意見を出し合い活躍しています!

◆会社について
私たち【Branding Engineer】は上場企業ではありますが、
まだまだ成長中のベンチャー企業。新規事業の立ち上げなど、
続々と新しい取り組みを進めています!
<事業>
・創業事業:エンジニアプラットフォーム事業
・新規事業:マーケティングプラットフォーム事業
業績も順調に推移し、事業拡大中です!

◆社風について
メンバーの築きたいキャリアを尊重し、
「やりたい!」と思ったことに自ら手をあげ
チャレンジできる文化・風土が根付いています。
興味関心や目指すキャリアにあわせて柔軟に
チャレンジできる環境がありますので、
仕事の幅を広げていくことが可能。
自分自身の成長を感じ、やりがいを持てる環境があります!

仕事内容 総務スタッフとしてバックオフィス業務に携わり、
会社の仲間たちを支えていってください!

◆POINT
・未経験OKのポテンシャル採用
・本社でのオフィスワーク
・上場企業でチャレンジ!
・創業以来増益増収の会社!
・イチから総務業務を学べる環境◎

◆業務内容:
・オフィス環境、インフラ整備
・備品、消耗品管理
・PCキッティング
・郵便物などの文書管理
・社内システム管理、問い合わせ対応
・契約書管理
・稟議システム管理、審査
・登記、商標関連業務
・株主総会、取締役会運営
・株式事務
※一度に全ての業務をお任せするわけではありません。
徐々に覚えていきましょう。

◆入社後は…!
まずは先輩社員と総務の基本業務を中心に
流れを把握していきましょう。慣れてきたら
徐々に担当業務を増やしていき、将来的には
専門性の高い総務のスペシャリストへ
ステップアップしていける環境です!

◆この仕事のやりがい
部署間や関係各所の調整役といった側面がある総務は、
「人のサポートがしたい」「誰かの役に立ちたい」
といったホスピタリティのある方にピッタリな仕事。
もちろん調整役として大変な部分もありますが、
「バックオフィスから支えてくれる存在」として
全社員が認識し、感謝していますので
やりがいを感じられるポジションです。
また四半期ごとの社内表彰では
総務メンバーが選ばれることも多い当社。
多様な形で達成感や充実感を得られるはずです!

募集背景 教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。

2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2022年8月期売上高は68億7000万円と
前期比60.4%増の成長を果たしました。

またプログラミング教育の必修化に伴って
エンジニアの在り方も変化がもたらされる昨今。
私たちはITエンジニアを育成するtech boost事業によって
社会に貢献すると共に、あらゆる方向から
エンジニアを支えるプラットフォーム企業として、
さらなる成長を目指します。

そうした当社で今回、総務スタッフの
ポテンシャル採用を行います。
イチから総務業務を学び、バックオフィスから
全社を支えていくポジションとして
大きなやりがいが得られる環境。
ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください!

必須・歓迎要件

必須要件 未経験歓迎!
ポテンシャル採用
歓迎/尚可 ◆求める人物像
・新しい経験に抵抗なく、柔軟に挑戦できる方
・積極的・主体的に物事へ取り組める方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・チームワークを大切に業務に取り組める方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

◆アクセス
【渋谷駅】より徒歩3~8分
※JR駅よりは8分程度です

喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 変更無
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度 完全月給制
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 <勤務時間補足>
・時差出勤制度あり

<給与補足>
・想定年収:300万円~450万円
・月給 25万円~37万5000円
└基本給:18万6,000円~
└固定残業代制6万4,000円~/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。

福利厚生 ■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■シャッフルランチ
└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■ご近所手当(家賃補助)
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■みんなのGG図書館マーケット
└技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■みんなのトリセツ
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日120日

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

一次面接
※面接実施前日までに、指定の「面接前アンケート」の返送必須。
通過時にフォーマット送付します。

二次面接

最終面接

※面接は増減する場合がございます。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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