【名古屋】営業職

• ルートセールス（法人向け）

・残業について：
所定労働時間が7時間20分に加えて残業時間は月平均15時間～25時間程度であり、更には残業した翌日は（フレックス勤務ができるため）午後から出勤するなど「ワークライフバランス」をとても大切にしています。また、有給休暇も半日単位で取得できるなど、時間の融通が利きやすく働きやすい職場環境です。

その中でも今回の募集職種は「人材派遣サービス」の営業担当職であり、主な役割としては【求人獲得（企業との商談】【候補者（スタッフ）の紹介・提案】【スタッフフォロー】などをお願いしています。
企業に訪問もしくはWEB商談をおこない、求人内容とその背景・求める人物像など詳細なヒアリングをおこない、その内容を上長や（募集・人選をおこなう）コーディネーター担当と共有し、相互コミュニケーションを図りながら、企業の求人依頼に応えていくフローとなります。営業担当一人で完結できるお仕事ではなく、様々な役割の従業員と連携・連動するなどチームが一丸となって、同じ目標にむかって取り組んでいくことが重要であり、大切なことだと考えています。

また、営業担当はお仕事の決定がGOALではなく、同社を通じて派遣就業いただいたスタッフの方々に満足して勤務いただくことが本当の意味でのGOALといえます。営業担当と派遣スタッフは同じ場所で勤務しているわけではないからこそ、派遣先企業の担当者や派遣スタッフとも適切なコミュニケーションを図っていただき、派遣スタッフが安心かつ満足して勤務できるよう、フォローやサポートをお願いしています。

• 愛知県

名古屋駅より徒歩5分、
駅地下街「ユニモール」6番出口直結

• 正社員

「年収例」
・25歳（入社1年目）：425万円　※月給25万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出）
・29歳（入社3年目）：476万円　※月給28万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出）
・33歳（入社5年目）：527万円　※月給31万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出）

・賞与年２回
・昇給年１回

残業代：全額支給
通勤交通費：全額支給
紹介決定インセンティブ（人材紹介サービス）