企業情報
| 事業内容 |
サマリー ・グループホーム様向け医療連携体制整備サービス ・訪問看護
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 事業支援部 |
| 配属部署詳細 | 配属先の事業支援部では、5名の社員が在籍しています。 |
| 仕事内容 | 採用補佐の他、業務に慣れてきたタイミングで、上流の採用企画についての業務をお任せしていきます。 ※面接は部門責任者が担当するため、主として応募獲得・面接設定等のオペレーションが中心 ※そのため、人事未経験の方でも応募を歓迎しております。(もちろん経験者は歓迎致します) 《具体的には》 ・適切な人材（特に看護師）を採用するための採用戦略の立案 ・候補者の母集団形成 ・一次選考（スクリーニング） 採用施策の提案と実行等、採用業務に関するスペシャリストとしてご活躍頂きます。 ■同社の魅力： ■本求人の魅力： |
| 募集背景 | 超高齢社会において、当社へのニーズや期待値は年々高まっているため、看護師の採用数が増えるほど業績が伸びる仕組みとなっております。そのような中で現在、看護師登録者数も一定の伸びてはいるものの、まだまだニーズに追いついていない状況であるため、採用力を強化すべく本採用に至っております。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 必須項目は特にございませんが、下記の素養のある人材を想定しています。
〇積極性：企画要素高く、自ら行動し、形にしていく主体的な姿勢が求められます。 |
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| 歓迎/尚可 | 人事採用業務のご経験をお持ちの方 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F ※勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均10時間程度
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| 入社時想定年収 | 350 万円〜490 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250,000円〜350,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 別途賞与支給：年2回（夏・冬） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 |
| 休日休暇 | ＊年間休日120日＊ 完全週休2日制（土・日）/祝日 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接【対面実施】 → 最終面接【対面実施】 → 内定 |
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