【Webディレクター】◆デジタルコンテンツ制作の第一線◆リモート週3可◆VR・AIなど最先端技術も駆使した幅広い制作実績あり

2023.02.21

クリエイティブ・広告・マスコミ

500万円 600万円

企業情報

事業内容	サマリー・映像広告コンテンツ、Web広告コンテンツ企画・制作・アプリケーション企画・開発・制作・3D映像コンテンツ企画・制作・MR・VR・ARコンテンツ企画・制作

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	ディレクター Webサービス
配属部署	WEB制作チーム
配属部署詳細	12名の組織で、20代後半から30代のメンバーで構成されています。（平均年齢35歳）
仕事内容	～Webコンテンツの企画からディレクション業務を幅広く担当します／裁量権がある環境で企画からお任せいたします～ ■担当業務：案件拡大による増員募集として、Webコンテンツの企画から制作進行をはじめとしたディレクション業務を幅広くご担当いただける方を募集いたします。 ■業務の特徴： ◇業務詳細：・クライアントとの折衝（営業の同行をする場合もあります）・コンテンツ企画・立案・ディレクション業務（進行管理業務予算管理／コンテンツのクオリティ管理等 ◇案件：業界にとらわれず、様々なクライアントをご担当いただけます。Webサイト制作が割合として多く、案件規模としては100万円未満のものから300万円程のものまで様々です。 ◇制作事例：・Webコンテンツ：医療従事者向けサイト／患者向けサイト／コーポレートサイト／リクルートサイト／IR・CSRサイト／ブランディングサイト等・Webアプリ・システム：iOSアプリ／Androidアプリ／Windowsアプリ／営業支援システム／イベント向け空間演出システム等
募集背景	組織強化による増員当社は映像、グラフィック、Web、アプリなど、クリエイティブやITを通じて顧客課題を解決する企業です。デジタルコンテンツを中心にメディアが著しく発展する中で、当社に対するお客様からの期待も高まっています。より多くの期待に応えていくための増員募集を行っています。

必須・歓迎要件

必須要件	◆Webディレクターとしての実務経験、もしくはアシスタントディレクターのご経験をお持ちの方
歓迎/尚可	（記入なし）

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東8F・9F アクセス： JR山手線・埼京線　恵比寿駅
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	・給与に変更はありません・試用期間中は在宅勤務の対象外となります・有給休暇／結婚休暇／その他特別休暇／扶養手当／住居手当／在宅勤務手当／結婚祝い制度／フレックス制度については、試用期間中は適用されません。
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均40時間程度
入社時想定年収	500 万円〜600 万円
賃金制度	完全月給制
月給	314,440円〜351,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 243,000円〜260,000円固定残業代 71,440円〜91,000円固定残業時間 40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	【勤務時間補足】 10：00～19：00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）フレックスタイム制：コアタイム（12：00～14：00）フレキシブルタイム：（8：00～12：00　14：00～22：00） ※試用期間終了後はフレックスタイム制が適用可能となります。【昇給・賞与】昇給年2回賞与年2回【モデル年収】・年収520万円/入社2年目（月給34万8680円＋賞与）・年収595万円/入社4年目（月給39万9600円＋賞与）
福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給／月3万円まで家族手当（配偶者1万円／子ども1人につき5000円）・住宅手当（1万2000円～2万円の補助／賃料によって補助額を決定）・休日出勤手当・健康診断・婦人科検診・社内イベント（BBQ、社員旅行など）・服装自由・資格取得支援制度・研修制度（職種別・階層別研修）・退職金制度（勤続3年以上の正社員に対し、退職金を支給）・在宅環境サポート制度（在宅環境整備のために購入した家具等の費用を一部負担）・アート補助制度（映画鑑賞代・美術館入館料等の活動に月3000円迄支給）・表彰制度（その年の納品案件、内覧会コンテンツ、最も活躍したスタッフを社内投票で決定し表彰）当社では社員同士のコミュニケーション活性化のための制度をたくさん取り揃えています！【制度の一例】 ◎オンラインコミュニケーションサポート制度（社員同士のオンラインでのランチや飲み会費用を月2回まで補助） ◎コミュニケーションランチ（ランダムに選ばれた社員3名と代表の4人でランチ）
休日休暇	★年間休日126日・完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇（10～20日間付与）・夏季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（要介護状態の家族の介護をする社員に対し、年間5日の休暇を付与）・結婚休暇（結婚式・披露宴・新居への引っ越しや、新婚旅行に使用できる休暇）・アニバーサリー休暇（家族の記念日に対し、休暇を1日取得できる制度）・リフレッシュ休暇（勤続3年以上の正社員に対し、休暇やお祝い金を付与 ※例）勤続3年：休暇3日、勤続5年：休暇3日+10万円のお祝い金）

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→1次面接(オンライン可)→2次面接→オファー面談→内定 ※面接回数は変動する可能性があります。