新店舗開拓を一緒に創りませんか?/年休125日

• 店舗・FC開発

・メンバー:16名(男女比5:5)
・年齢構成:20～50代
30代～40代のメンバーが多く、大阪オフィスを中心に活動しており、
今回のポジションは20代の先輩メンバー1名とともに活躍いただきます。

◇販売戦略　店舗開発
店舗展開が順調に拡大しており、店舗開発チームの業務量が大幅に増加しています。より質の高い店舗開発を実現するため、チーム体制を強化し、お互いを支え合える環境を構築したいと考えています。

あなたの手で、新しい店舗をゼロから創り上げていく、クリエイティブでやりがいのある仕事です。

図面上の計画が、現実の店舗として立ち上がっていく感動。
自らが汗を流して設営した店舗にお客様の笑顔が溢れる瞬間。

この仕事は、一つひとつのプロセスが、あなたの成長と会社の未来に直結しています。

▼具体的には
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・新規出店、退店のプロデュース業務
　新しい店舗の企画・出店から退店まで、一連のプロセスを担当します。
　物件調査、オーナーとの交渉、見積もり作成、各種発注業務、許認可申請、行政手続きなど、店舗の立ち上げ・撤去に必要な業務を幅広く担当します。

・現場設営・撤去作業のサポートと品質管理
　机上での計画だけでなく、実際に現場へ赴き、自らの手で設営・撤去作業を行います。チームで協力して作業を進めることで、完成した際の達成感はひとしおです。

・複数プロジェクトのスケジュール調整と進捗管理
　複数の案件が同時進行するため、社内外の関係者(オーナー、施工業者、行政など)と密に連携を取り、スムーズな進行を管理します。多様な人々を巻き込み、一つの目標に向かって導いていく、まさにプロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえます。

・チームを支えるバックオフィス業務
　プロジェクトを円滑に進めるための事務処理も重要な役割です。契約書などの資料作成やデータ入力、報告書作成などを通して、チーム全体の動きを効率化させる司令塔として活躍してください。

(記入なし)

増員募集になります。

・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使った簡単な資料作成)
・コミュニケーション能力(電話対応、メール対応等)
・責任感と最後までやり遂げる力
・現場作業への適応力(体力面も含む)
・普通自動車運転免許(現場出張のため)

・店舗運営や小売業界での実務経験(3～4年程度)
・プロジェクト管理やスケジュール調整の経験
・許認可申請や行政手続きの経験
・施工業者や外部業者との交渉経験