【プロセスエンジニア】■リモートワークOK■サステナブルエネルギーで持続可能な社会へ

• プロジェクトマネージャー
  • その他
  • 基本設計（外部設計）
  • 詳細設計（内部設計）

（記入なし）

新規事業(熱関係)もしくは既存事業（再生可能エネルギー発電）において次の業務をお任せします。
【詳細】
■プロセス全体のスキーム構築
■プロセス設計のデータ（BEDD)の作成
■機器、計装、配管などの基本設計の
作成※FS段階からスキーム構築をいただきます。
≪生かせるご経験≫
PFD、P&ID、プロセスデータシートの作成、静機器、熱交換器等のプロセス条件を決定するためのシュミレーション等
≪事業の競合優位性≫
（1）地域との協業：各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げます（2）緻密なプロジェクトファイナンス：経営陣は外資金融出身者が多くノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能

■当社の特徴
・リモートワーク、フレックスタイムを取り入れ自由度が高い
・小さな組織で一気通貫で案件に携わることが可能。
・外注を多用せず、自社で手掛けナレッジを蓄積。
・新しいことへのチャレンジを良しとする文化
・様々な経験、文化的バックグランドを持った多様な人材が在籍

今後も増加する案件対応と現社員の負担軽減の為の増員募集です。
採用人数：2名

《当社について～創業一年目で黒字達成し、全国へと事業拡大中～》
■当社は地権者・地方自治体・地域コミュニティなど、地域で主体となる共同事業者とパートナーシップを結び、サステナブルなエネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を展開。太陽光発電、地熱発電、風力発電、小水力発電、バイオガス発電を手掛けています。
■契約から調査・開発・建設・投資・保有・運営までのサービスをワンストップで提供。設計・調達・建設、運営・保守をおこなう専門のエンジニアリング部門を独自に設置し、発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することで、安心と安全、高効率、低コストを実現しています。
■サステナブルエネルギーの国内自給にこだわり、地域との共同事業により日本全国で再生可能エネルギー発電所を建設
■発電所の建設だけでなく、売電収入や観光地化の支援も実施。異なる専門分野を持った社員と切磋琢磨してスキルアップ

《当社の実績》
■北海道63MW/東北41MW/関東39MW/中部15MW/近畿7MW/中国6MW/四国10MW/九州・沖縄27MW、開発中500MW、建設済
208MW、自社保有138MW

■エンジニアリング会社で、プロセスエンジニア経験をお持ちの方

■工業化学をベースとしたプロセス設計経験5年以上

• 東京都

本社：東京都港区
アクセス：
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩3分
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩7分
都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩9分
※ご希望があれば他拠点でご案内させていただく可能性がございます。

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

• 正社員

試用期間中の条件変更はありません

完全月給制

固定残業代制

■想定年収
600万円～1,100万円
月給制
月給 375,000円～
月給\375,000～ 基本給\277,600～ 固定残業代\97,400～を含む/月
※給与については、前職年収を考慮の上、現社員とのバランスも鑑み決定いたします。

社会保険完備
通勤手当：会社規定に基づき支給
作業着／ヘルメット支給
出張手当3000円／1回※2ヵ月以上の長期出張時は帰省費補助有
永年勤続表彰制度
上限5万円の住宅補助/2年間：該当社員のみ対象：28歳未満の従業員

【資格手当金、資格取得支援制度】
(1) 対象となる資格等■受験費用貸付対象資格試験(i) 第二種電気主任技術者(電験二種)
(ii) 第三種電気主任技術者(電験三種)(iii) 第一種電気工事士(iv) 第二種電気工事士
(v)１級電気工事施工管理技士(vi)１級土木施工管理技士(vii)１級建設機械施工技士
■その他会社が必要と認めた費用
(2) 受験費用貸付対象資格試験に関する貸付費用/受験２回目迄 …受験料の全額/受験３回目 …受験料の５０％/受験４回目以降…貸与なし

【スキルアップサポート】
■日本語(無料)・英語レッスン(一部会社負担)
■代表との定期的な対話会

年間休日122日
完全週休2日制（土・日）
祝日
その他（GW・年末年始）
有給休暇：入社半年経過時点10日
入社3ヶ月経過後10日付与：入社月で按分

【サステナビリティへの学び支援】
サステな会ナビリスト養成講座/SDGs研修/サステナビリスト養成講座

【独自の有給休暇】
様々なバックグランドを持つ社員が、より有意義に休暇を利用できるよう、独自の有給休暇制度を導入。
■Family Responsibility休暇
※GPSS独自の介護・看護休暇。戸籍上の家族はもちろん籍を入れていないパートナーや、実質上の家族と考えられる関係者に対しても介護や看護を認めています。

書類選考→面接（2～3回）→内定
筆記試験：無
※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となりますあらかじめご了承ください。
<提供先>
ＧＰＳＳホールディングス(株)
サステイナブル・ソサエティ・インベストメント・マネジメント（株）
ＧＰＳＳエンジニアリング(株)