企業情報
| 事業内容 |
サマリー
主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510万人の人事データを管理。「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業が人事データを活用した価値創造を行う支援しています。 ※当社は2019年8月、前身であるワークスアプリケーションズのHR 領域事業を会社分割(吸収分割)により継承し設立されました。 主力製品・サービス 大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供。 主要顧客 ・日本経済の中核を支えるような大企業が顧客 導入企業例
|
|---|
仕事内容
| 職種 | ITエンジニア | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
|
|
| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
|
| 仕事内容 |
【主な職務内容】 【具体的な業務内容】 |
|
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
|
| 募集背景 |
近年、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクが急速に高まっており、WHIグループ全体におけるセキュリティレベルの向上は事業継続性と顧客信頼の確保に直結する最重要課題です。 |
|
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・セキュリティに関する関心と学ぶ姿勢、継続的な改善意識を持っていること |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・情報システム部やIT部門での実務経験 以下いずれかの資格保有者歓迎(取得サポートします) |
勤務地
| 勤務地 |
|
|
|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
【テレワーク制度】 ・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) 【リモート環境下のコミュニケーション】 |
|
| 勤務地住所 |
※以下いずれかご希望に応じて <大阪事業所> <名古屋事業所> <広島事業所> <福岡事業所> |
|
| 就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
|
| 喫煙環境 |
その他 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
|
| 転勤の有無 |
有り |
|
| 転勤の有無に関する補足事項 |
当面なし |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
|
| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フルフレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
【就業時間】 |
|
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜900 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■給与 【モデル年収】 ■制度・手当 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 【服装】 【「はたらく」を楽しくするための人事制度(抜粋)】 〈フレックス勤務制度(コアタイムなし)〉 〈Work fun!プラン(テレワーク制度)〉 〈Respectプラン(テレワーク制度)〉 〈Value評価制度(多面評価制度)〉 〈副業制度〉 〈Career Ownership制度(社内公募制度)〉 〈Skill Ownership制度(資格取得金補助制度)〉 〈書籍購入支援制度〉 〈Udemyビジネス学び放題〉 〈グロービス学び放題〉 〈全社雑談イベント「リモティー」〉 etc. |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日 ■有休 |
