【社長室/新規プロダクト開発】プロダクトマネージャー(ポテンシャル)

• PM・PdM

(記入なし)

社長直下のプロダクト組織において、下記を担っていただきます。
・プロダクトの企画フェーズへの参画
・企画フェーズ完了後のプロダクトリリースまでの一連のプロセス
・プロダクトリリース後の安定成長に至るまでの一連のプロセス

【プロダクト範囲】
新規プロダクト開発は、下記の領域に注力しています。
ここでいう新規プロダクト開発は、完全に0⇒1の開発と、既存プロダクト内の新機能開発の双方が含まれます。

<医師PF>
・がん専門医向けプラットフォーム開発:ClinPeer
・医師向け集合知プラットフォーム開発:MedPeer
・製薬企業向けサービス開発:複数の0⇒1企画・開発

<医療機関支援PF>
・病院向けGenAIサービス開発:やくばと病院予約シリーズ

【特色】
当社でプロダクトマネージャーに求められる役割は幅広く、また下記のような特徴があります。
・プロダクト企画・要件定義においてはGenAIを徹底活用します。
・プロダクトマネージャーがプロダクトのすべてを見ます。よほど大きなプロダクトでない限り分担は基本的にありません。
・プロダクトを通してユーザーに価値を届けるために必要な「すべて」のことをします。それゆえに、営業、CS、マーケ、エンジニア等のマルチファンクショナルな職能のオーケストレーションが求められます。

本募集はポテンシャルであるため、上記のすべては求められませんが、上記を理想として業務にあたっていただきます。
プロダクトマネージャーの理想については、下記の記事における「棟梁を経た指揮者」にあたります。

雇い入れ直後:上記参照
変更の範囲:会社の定める業務

当社は”Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、テクノロジーの力で医療貢献を進める企業です。医師、医療機関、製薬企業の主に3者に対して、革新的なプロダクトを提供し続けています。

2025年にMBOによる非上場化を選択。第二創業期に突入し、新体制のもとで組織風土は急速にスタートアップに転換しました。生成AIによるプロダクト開発の革新的な加速化を前提に、社長直下でプロダクト企画・開発を加速しています。
その中核部門で、将来のプロダクト企画・開発の中心を担うポテンシャルのプロダクトマネージャーを若干名募集します。

・社会人歴1年以上*
・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力
・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド
・新しい物事の高い学習能力
*社会人の基礎(勤怠、コミュニケーション、他者尊重)は前提という意味合いです

・GenAIを活用した企画・開発経験
・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験
・SQL/Python等でのデータ分析の実務経験
・医療従事者としての経験