※名古屋※【学習教材の営業】◎図書教材のルート営業◎未経験者歓迎◎年休121日◎

• 法人向け

少数精鋭で全国のエリアをカバーしています。

★教育現場と市場をつなぐ「ソリューションプロデューサー★
1. 教材の市場浸透を担うチャネル戦略立案・実行
主要なミッションは、当社が開発する中学生向け図書教材を、全国の特約店(書店・教材販売店)および教育現場(中学校の先生方)へ普及させることです。
・販売戦略の設計: 担当エリア内の特約店を対象に、当社の教材シェア拡大に向けた販売戦略を立案・実行します。
・パートナーシップ強化: 特約店への販売指導や売上管理指導を通じて、共に市場を創造するパートナーシップを築きます。
　
2. 特約店のパフォーマンス最大化支援(ルート営業の質的向上)
特約店の多くは、当社の教材に加えて他社の製品も取り扱っています。そのため、あなたの役割は単なる御用聞きではなく、当社教材の優位性を深く理解してもらい、積極的に販売してもらうための支援です。
・製品の啓発・教育: 当社教材が持つ「指導効率」や「学習効果」における優位性を特約店に伝え、深い理解を促します。
・コンサルティング機能: 特約店の相談窓口となり、現場の課題解決や販促活動に必要なアドバイスを提供します。
・現場の声の収集: 特約店や先生方から直接意見をヒアリングし、次期教材の企画開発にフィードバックする重要な役割も担います。
　
営業職とはいえ、特約店というチャネルを通じて教育現場を支える「ルート営業」であり、「販促戦略」と「コンサルティング」の要素を兼ね備えた、付加価値の高い業務です。
　　
【働き方:選択と集中を要する戦略的マネジメント】
このポジションは、当社の販売チャネルである特約店のマネジメントが中心となります。
担当エリア内には複数の特約店が存在しますが、全ての特約店を均等にカバーすることは現実的ではありません。
そのため、どの特約店にリソースを集中させ、どのような販売戦略を立案・実行していくかが、あなたの戦略的な判断に委ねられます。
高い裁量権のもと、成果最大化に向けた「選択と集中」を実践する働き方です。
　
【入社後のステップ・サポート体制】
・導入と同行研修:
入社後はまず、先輩社員とのOJT(オンザジョブトレーニング)を通じて、日々の営業活動や特約店とのリレーション構築ノウハウを習得していただきます。
・高い裁量権の獲得:
研修期間を経て、最終的には一つのエリア全体を専任でお任せします。大きな裁量権を持って、自身の戦略に基づいた営業活動を展開できるポジションです。もちろん、独り立ちに必要な知識やスキルは、十分な研修を通じて提供しますのでご安心ください。
・出張体制:
エリア担当制のため、出張が発生しますが、通常は1週間単位となり、土日は確実に休みとなります。効率的に業務を進め、プライベートの時間も確保できる体制です。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員
　
募集人数:2名

・営業経験不問(業界・職種未経験からのチャレンジを歓迎します)。
・基礎的なPCスキル: Excel・Word・PowerPointなど、ビジネスにおける基本的なPC操作スキル。
・高卒以上

・教育現場への貢献意欲を持ち、営業職として長期的にキャリアを形成し、スキルアップを目指したい方。