開発・運営アシスタント

• 一般事務・営業事務

(記入なし)

女性の活躍状況など組織における人材の多様性は見える化が進み、投資家など外部からの評価の対象になってきています。また、グローバル競争で生き残るにはイノベーションが必要であり、イノベーションには多様性が重要という考えが浸透してきており、多くの企業がダイバーシティを経営戦略ととらえ、積極的に取り組み始めています。当社は、そのような企業の組織変革の支援として、ダイバーシティ推進のための課題把握、施策立案を行い、また風土改革や意識改革、スキルアップのためのツールとして、eラーニングや研修を提供しています。

【主な業務内容(一例)】
　■研修企画運営業務
　　・企業・団体向けオンライン研修の企画・運営・講師手配および対応
　　　※まずは運営から担っていただきます。
　■カスタムサービス企画開発業務　
　　・お客様のニーズをもとにした動画やeラーニングの企画・開発　
　　　※動画の編集は簡易であれば担当者が、複雑なものは外部に委託します。
　　・当社両立ハンドブックをひな型にしたお客様向けセミカスタマイズのディレクション
　　・入札案件の一部を担当
　■インサイドセールス/マーケティング業務(受注前)
　<市場浸透・リード創出>
　　・ターゲット選定、デジタルマーケティング(メールアプローチ)
　　・イベント企画・運営
　　※イベントについては運営から担っていただきます。

【取引先】
・大手・中堅企業、官公庁向け
　10～20社程度対応していただきます。

【なぜ、今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められるのか】
答えは時代の変化です。いまや「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ&インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。ようやく多くの企業が本気で取り組まなければいけない時代になったということです。しかし、取り組みレベルや課題は企業によって全く異なる現状です。お客様が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられることが醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。”

業績拡大に向けた人員増強

①個人/法人問わず営業経験
②基本的なPCスキル

動画編集に興味がある方、または経験のある方

• 東京都

東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア9階

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

• 正社員

条件変更なし

完全月給制

どちらでもない

※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・給与評価年4回
・賞与(メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回)”

交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間〜1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇(男女とも取得率100%。男性の育休取得期間実績は2週間～4ヶ月)

【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、1時間早く帰れる日(月に1回)、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間+10万円支給、以後5年毎)など”

【性格適性検査】
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【1次選考】Web面接(人事)
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【最終選考】筆記学力検査、役員面談(代表取締役・人事役員面接)