【エージェント事業部】【静岡】【RA】リクルートティングアドバイザー～採用課題を解決する法人向けソリューション営業～

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(法人向け) ルートセールス(法人向け)
配属部署	エージェント事業部　中部統括部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	【東証一部上場/社会課題に取り組む成長企業/企業の経営課題・人事課題へ自分らしい本質的な提案が可能な環境/未経験歓迎!】人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、パーソルオールのサービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。「静岡の人と企業を元気にしていきたい、地域貢献をしていきたい!」という方、お待ちしています。 ■詳細: (1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 (2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。 (3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。 ■育成・研修体制: 入社後の初日は東京にて導入研修を受けていただきますが、2・3日目は静岡へお戻りいただきWEBでの全体研修、4日目以降に現場配属となります。現場配属後は、上長とブラザー(教育担当)にて、キャッチアップサポートを行いますので、未経験からでもしっかりとキャッチアップができる環境です。入社後導入研修を実施後、その後の数ヶ月はOJTを中心に先輩社員と共に業務を進め、徐々に仕事に慣れていきます。
募集背景	【募集枠:若干名】

必須・歓迎要件

必須要件	法人営業経験をお持ちの方(有形無形は不問です)
歓迎/尚可	・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者・人材ビジネス経験者(人材紹介の営業・CA経験者、人材派遣の営業・コーディネーター経験者、求人広告の営業経験者等)

勤務地

勤務地	静岡県
勤務地住所	静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡16F
喫煙環境	(記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	管理職の場合6か月※待遇等変化なし
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	422 万円〜805 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:422万円～805万円　(残業30時間想定の場合) ■月額給:274,000円～541,900円　(残業30時間想定の場合) ■基本給:222,000円～439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給【ワークスタイル(通勤スタイル)】案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2～週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス	■選考フロー:書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現場統括責任者または役員)→処遇面談。 ■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。 ■選考期間:書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。

■選考フロー:書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現場統括責任者または役員)→処遇面談。
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間:書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。