【搬送機器の機械設計】■年間休日120日■退職金制度や独身寮など福利厚生充実■自動車・家電・ソフトウェアなど幅広い分野の総合設計会社

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

・ 物流・産業機械・プラント・造船関連の開発・設計業務
・ 自動車・家電製品の開発・設計業務
・ ソフトウェア関連の開発・設計業務
・ 一級建築士事務所(意匠設計、構造設計、耐震診断、設計監理業務)

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 機械設計
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    当社にて搬送機器の機械設計業務をお願いします。

    【具体的には】
    ■搬送機に関する機械設計
    ・自動倉庫周辺機器開発
     仕様提案、機械・制御設計、図面作成支援
     図面作成支援:2D・3D-CADソフトを活用した組図作成
     からバラシ作業や部位図の作成
    ・仕分け・出荷ラインの制御設計
     マテハン機器制御・シーケンス制御

    ■搬送機に関する機械設計
    ・半導体製造装置機器開発
     仕様提案、機械・制御設計、図面作成支援
     図面作成支援:2D・3D-CADソフトを活用した組図作成
     からバラシ作業や部位図の作成

    【当社の特徴】
    ■現役エンジニアによる育成・フォロー体制充実
    ・スキルに応じた研修:50年以上蓄積した技術・ノウハウを丁寧に教えます。
    ・実践型研修:多くの受託業務を積み重ね続ける当社が実際に手掛けた仕事をベースに模擬的な実践型研修プログラムを構築。

    これまでの知識や経験、将来目指す分野等を踏まえ、面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定いたします。

    募集背景

    組織強化による増員
    採用人数:2名

    【当社について】
    自動車・家電・環境プラント・建築・ソフトウェアなど幅広い分野で取引様の満足を追及した総合設計会社です。技術集団のプロとして総合設計会社を目指しています。

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・製品設計経験者

    【求める人物像】
    ・チャレンジ精神旺盛な方
    ・創造力、向上心のある人
    ・人とコミュニケーションを図れる人

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 静岡県
    • 愛知県
    • 三重県
    • 滋賀県
    勤務地住所

    静岡事務所:静岡県静岡市清水区入船町1-10
    浜松事務所:静岡県浜松市中区大工町125 シャンソンビル浜松8F
    豊田事務所:愛知県豊田市山之手5-73-1 山之手ビル3F
    犬山事務所:愛知県犬山市字西浦38-4
    滋賀事務所:滋賀県近江八幡市桜宮町288 ジブラルタ生命近江八幡ビル5階
    伊勢事務所:三重県伊勢市小木町493番地1 昭栄ビル3F

    喫煙環境

    (記入なし)

    待遇・給与・福利厚生

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はありません

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度
    入社時想定年収 350 万円〜600 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 180,000円〜350,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    【勤務時間補足】
    フレックスタイム制
    1日の標準労働時間9:00~18:00  8時間00分
    コアタイム 10:00~15:00

    ■賞与:年2回
    【年収モデル】
    550万円/主任(月給28万円+各種手当+賞与)
    500万円/チームリーダー(月給25万円+各種手当+賞与)

    ■諸手当
    残業手当(残業時間に応じて支給)
    役職手当
    家族手当

    福利厚生

    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    交通費規定支給:上限35,000円/月
    退職金:勤続年数2年以上
    資格取得奨励金
    独身寮

    休日休暇

    ★年間休日120日
    完全週休2日制(土日)
    祝日※社内カレンダーに基づく
    GW
    夏季
    年末年始
    有給休暇:初年度10日(入社後6か月後に支給:入社日により異なる) 

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考⇒1次面接(筆記試験あり)⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
    ※年齢や経験に伴う中途採用時の給与条件によって、面接回数2回または3回

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