お客様の安全安心を提供する、センシング製品(計測機器)のアフターサービス企画・展開推進【未経験の方応募可能】

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■情報機器事業:
―オフィス分野
デジタル複合機・レーザープリンターベースの複合機の製造・販売および機器メンテナンスやITソリューションなどのサービス事業
―プロダクション分野
企業内集中印刷、コピーやデータ出力サービスを行うビジネスコンビニといった既存の事業領域に加え、少量多品種化により今後大きな市場成長が見込まれる商業印刷領域で、デジタル印刷機器を製造・販売およびサービス事業

■オプト事業:
・テレビ、パソコン、携帯電話などの各種モニターの液晶偏光板用TACフィルムなど製造・販売事業、AV機器やPCに使用されるDVDやブルーレイディスク用の対物レンズを中心とした光ピックアップレンズ事業、ノートPCに主に使用される2.5インチのHDD用ガラス基板を展開

■ヘルスケア事業:
・画像処理技術を活かした、高精細のデジタルX線画像読取装置を核とした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)アフターサービス企画・立案・実行を担います。お客様に導入いただいた製品を安全安心に利用いただく為にとても重要なミッションを果たしています。サービス品質の良さが高い満足度となり、当社とお客様の恒常的な信頼関係を築く事に繋がります。そのサービスを各機種毎に企画運用し、いざ問い合わせがあった際にも専門部隊へ適切に繋ぐといったオペレーション力も不可欠です。センシング製品における影のコントローラーとして支えていただきます。

【職務内容】
センシング製品のアフターサービス企画・立案・展開実行
■サービスコンテンツ準備(治具設計・ソフトウェア開発・マニュアル製作)
■国内・海外サービストレーニング及び業務支援
■サービス課題解決

【携わる製品】
センシング関連製品(モノの色や光の色や明るさを測る計測機器)

【業務で使う英語について】
TOEIC500点レベルで対応可能です。読み書きは必要(翻訳ソフト活用可)日々のメールの約2~3割は英語での問い合わせです。英語版のサービスマニュアルも作成します。英語を使う業務を厭わない方。

【具体的な職務内容】
・ワールドワイドにおいて、同じ品質のサービス提供を実現する為に、ユーザービリティに考慮したサービス機材開発、マニュアル作成、修理作業者へのサービス教育、海外各地のサービス作業者のサポート(点検 故障時の修理問い合わせ対応)、サービスクレーム対応まで担当いただきます
・製品の企画段階からサービス展開を見据えたサービス品質保証開発
・1人で複数機種を担当いただきます

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
センシング製品のアフターサービス展開企画、アフターサービスコンテンツ(マニュアル、治工具、ソフトウェア)製作、点検校正修理トレーニング実施 及び 各サービス拠点からのサービス内容に対する問合せ対応

募集背景 ビジネス拡充のため、新製品アフターサービスの企画立案を行い、海外サービス拠点への展開をスピード感を持って進める人財を期待します。
センシング製品は外観の品質にこだわる顧客から、色や光を測る技術について高い信頼を得ています。長期に渡り製品をメンテナンスし、品質を維持するサービスは、名だたる製造業者の品質を支えています。
顧客はもちろん海外事業会社を含めて日々、広い世界と繋がりをもって業務を推進いただきます。共に未来を創る仲間をお待ちしています。

必須・歓迎要件

必須要件 1)製造業において下記職種のご経験、もしくは近しいご経験をお持ちの方
設計 開発(電気、機械、ソフト)品質保証 サービスエンジニア セールスエンジニア アプリケーションエンジニア、FAE
モノづくりへの携わりをお持ちの方を幅広く求めております。
2)英語力:TOEIC500点レベル
歓迎/尚可 ・ビジネス英会話
・製品構造(エレキ・メカ)理解、光学技術知識、ソフトウェア、品質管理知識 を有することが望ましい

勤務地

勤務地
  • 大阪府
勤務地住所 堺サイト:大阪府堺市堺区大仙西町3-91
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 08:30〜17:10
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 450 万円〜800 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ※入社時想定年収の下限は目安です
福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、厚生年金基金、退職金制度、家族手当(次世代育成手当として支給 ※支給条件あり)、寮社宅(状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり)、定年:60歳

<退職金・年金制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、前払い制度あり(選択制)
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

<その他>
制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド など

<教育制度・資格補助補足>
キャリア研修、カレッジ(専門別研修・e-learning含む)、コア人材育成システム など

休日休暇 【年間休日数:125日】※閏年は126日
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 など

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: