企業情報
事業内容 |
サマリー 1966年日本で最初の独立系ソフトウエア専門会社として発足しました。 具体的には、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。 主力製品・サービス ■金融業向けサービス■ ■製薬業向けサービス■ ■運用サービス■ ■デジタルトランスフォーメーション(DX)■
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | 人事部は約20名ほどの組織で、男女割合は半々です。 年齢層は20代~50代となっており幅広いです。 中途入社の社員が多くおり、意見が言いやすく風通しの良い職場です。 |
仕事内容 | 人事制度における業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 メインは人事制度企画・運用業務です。 その他業務として人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、関連規程整備、海外赴任・帰任対応等にも従事いただきます。 一部CAC Holdings※の業務にも関わることあります。 ※株式会社CAC Holdings:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:4725) |
募集背景 | 人事企画領域の業務経験のある人事制度担当が不足しており、今後メンバーへの負荷が増えることが予想されます。そこで人事制度経験の豊富な方を募集し負荷分散や制度企画力の向上を図りたいと考えております。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・人事業務経験1年半以上 ・Excelを使用した業務経験(簡単な関数を使用できる。または調べれば使用できる) |
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歓迎/尚可 | 以下に当てはまる方は歓迎です! ・人事制度の導入/改定を主体的に進めてきた経験 ・人事労務に関する一般的な法令知識 ・社内外ステークホルダーとの交渉、調整経験 ・会社の規模感を大きくして、人事制度に携わりたい方 ・新しいことへの挑戦、変革や変化を楽しんでいきたい方 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 在宅勤務メインになりますが、輪番で出社が発生します。 ※最初はコミュニケーションを取る為に意図的に 出社を増やして、当社に慣れていただきたいと考えております。 |
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喫煙環境 | その他
敷地内禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:00〜17:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 400 万円〜980 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 4,000,000 円 – 9,800,000円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給259,000円までは、残業代全額支給。 ※基本給259,000円以上は、基本給(259,000円~)+固定時間外手当(75,600円~)の月給制。 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間:35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 ■賞与年3回(3月・6月・12月) |
福利厚生 | ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル(通年) ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他 |
休日休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始(12月30日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 |
選考プロセス
選考プロセス | 1:WEBエントリー 2:書類選考 3:面接(3回)、WEB適性検査 4:内定・入社 |
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