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企業情報

事業内容	サマリー当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点としてテクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。主力製品・サービス ◯パッケージソフトウェア/SI 実績豊富なECサイト構築ソフトウェア「EC-ORANGE」をはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。ソフトウェアー例「EC-ORANGE」「ORANGE POS」 ◯PoC/技術導入当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。収益モデルシステム開発、コンサルティング、運用など主要顧客主に大手小売企業三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

事業内容

サマリー

当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点として
テクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。

主力製品・サービス

◯パッケージソフトウェア/SI
実績豊富なECサイト構築ソフトウェア「EC-ORANGE」をはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。

ソフトウェアー例
「EC-ORANGE」「ORANGE POS」

◯PoC/技術導入
当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。

収益モデル

システム開発、コンサルティング、運用など

主要顧客

主に大手小売企業

三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	システムエンジニア
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	◆概要自社プロダクトである「ORANGE POS」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。 ◆仕事内容・提供中プロダクトの開発 -新機能開発提案 -機能改善 -設計 -実装 -CI/CDの整備 -開発環境の整備・営業やQAと連携した品質改善・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現【自社プロダクト「ORANGE POS」について】大規模サービス対応タブレットPOSソリューションです。 2012年から提供を開始したサービスで、これまでGMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなど、多くの業態への導入実績を持つプロダクトです。 2007年から提供している自社プロダクト「EC-ORANGE」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。【開発環境】開発マシン : Mac Book Pro (メイン)、Windowsデスクトップ (サブ) 言語 : TypeScript、C# (Windows版)、Swift (iOS版) フレームワーク等 : Next.js、Express、Sequelize、React Native、React Native for Windows、Docker DB : MySQL、SQLite 利用サービス : BitBucket、CircleCI、AWS (S3、ECR等) Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 開発メンバー:4人(技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています)
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	(以下から2つ以上、2年以上を経験していること) ・ネイティブアプリ開発経験・Webフロント開発経験・Webサービス開発経験・デバイス連携API利用経験 (ネイティブSDK組み込み、COMポート通信、TCPソケット通信など)
歓迎/尚可	・リーダー経験・流通/小売業界向けシステム開発経験・自社サービスおよび自社プロダクト開発経験・AWSなどのマネージドサービス構築経験・非同期処理に関する知識

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり (各部署の状況により出社頻度は変動あり)
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心
・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり
(各部署の状況により出社頻度は変動あり)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜700 万円
賃金制度	(記入なし)
月給	310,750円〜539,100円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 4,000,000 円 – 7,000,000円 ■賃金形態:フレックスタイム制 ■月給:310,750円～539,100円基本給(235,550円～409,550円) 時間外労働月40時間相当の業務手当(75,200円～129,550円) 40時間超過分の割増賃金は追加支給 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(実費支給) ■フレックス制標準労働時間帯:9:30～18:30 コアタイム:11:00～15:00 フレキシブルタイム:7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間月間平均所定労働時間160時間所定外勤務:有(月平均20時間程度) ■リモートワークメインリモートワークがメインとなりますが、出社頻度は部署や業務の状況に応じて異なります。
福利厚生	・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・月次表彰制度・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・社員紹介謝礼金制度・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
休日休暇	～年間休日120日以上～・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇・産休・育休制度有

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。