法務担当【上場会社関連業務】

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

1966年日本で最初の独立系ソフトウエア専門会社として発足しました。
技術、知識、経験、そしてグループネットワークを活用することで企業の効率化・省力化・ビジネス革新を促進し、世界をフィールドに事業を展開しています。

具体的には、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。
中でも特化領域での深いノウハウを培い、高い専門性を兼ね備えた人材によって高品質なサービスを生み続けてきました。

主力製品・サービス

■金融業向けサービス■
特定ベンダーの製品・技術に縛られることなく、独立・中立の立場からお客様の企業価値向上に役立つシステムを提案・実装します。
外国人社員の採用も積極的に進め、お客様をグローバルにサポートいたします。
金融機関のお客様の厳しい品質要求・セキュリティ要求にも対応可能なオフショア開発/アウトソーシング体制を整備。近年はシステムのみならず、近年ではFinTech事業への進出もスタートし、BPOにも対応しています。
・銀行向けサービス
・保険向けサービス
・証券向けサービス
・企業年金向けサービス
・金融クラウドソリューション

■製薬業向けサービス■
研究開発から生産・販売・物流・会計システムに至るまで、製薬企業のIT戦略を、“人”と“システム”でサポートしてきました。
・創薬・非臨床サービス
・申請サービス
・臨床開発サービス
・製造販売後サービス
・安全情報管理サービス
・営業系サービス
・基幹系サービス
・インフラ導入・運用サービス

■運用サービス■
クライアントPCのサポートから基幹システムの運用まで、数多くのお客様の支持を得ている実績と信頼の運用サービスです。
・AWS標準化支援
(システム導入サービス/サーバレス開発サービス/運用管理サービス)

■デジタルトランスフォーメーション(DX)■
・感情認識AI「Affdex」
・映像を分析して感情をデータ化、ローカルベースの感情分析サービス「心sensor」
・医療機器やウェアラブル機器を用いて計測していた心拍数を、「リズミル」はカメラ映像を解析することで、対象に触れずにさりげなく測定する非接触型バイタルセンシングソフトウェア「リズミル」

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 以下のような業務を担当いただきます。
①上場会社関連業務(株主総会運営・取締役会事務局等)
②社内規程の整備、内部通報制度の運用を含むコンプライアンス関連業務
③ホールディングス及び国内外のグループ会社の契約相談・知的財産権等に関する法務相談

業務を通じて上場会社での関連業務や法務業務に携われることが魅力です。
*当社での採用となり、ホールディングスへの出向を想定しております。
*将来的にはグループの中核企業である当社の法務へ異動の可能性もございます。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 以下のいずれかを満たす方
・ロースクール卒業
・司法試験短答式試験合
・ビジネス法務実務検定試験2級合格程度
歓迎/尚可 ・上場会社関連業務(株主総会など)に関する実務経験 2年以上
・英文契約を含む契約書審査業務経験 2年以上
・知的財産権管理の実務経験がある方
・M&A(デューデリジェンスまたはPMIプロセス)に関与した経験がある方
・ビジネス英語力のある方

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
基本的には、在宅勤務メインになります。
※最初はコミュニケーションを取る為に、
意図的に出社を増やして、慣れていただきたいと考えております。
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 520 万円〜620 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 5,200,000 円 – 6,200,000円
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給259,000円以下は、残業代全額支給。
※基本給259,000円以上は、基本給(259,000円~)+固定時間外手当(75,600円~)の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間:35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。

■賞与年3回(3月・6月・12月)
■昇給年1回(4月)
交通費全額支給

福利厚生 ■各種社会保険
退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
休日休暇 ※年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(12月30日~1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業

選考プロセス

選考プロセス 書類選考、面接(2回)、WEB適性検査

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