企業情報
| 事業内容 |
サマリー ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 社会・環境ソリューション事業本部 キャリアサポート＆デリバリ事業部 フィールドサポートサービス部 |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 携帯電話通信事業者の一部の要員として、事業者通信センター内で勤務していただきます。 主に携帯電話機器に対する設置や不具合に対して、現場へ電話で支援する業務となります。 【入社後の流れ】 【将来のキャリアパス】 【本ポジションの魅力】 |
| 募集背景 | 組織強化による増員 採用2名 昨今、通信キャリア・企業の通信インフラの重要性は日に日に強くなっており、携帯電話のNWの中心事業に対し、人員の強化が求められています。 技術のある既存のメンバーと連携しながら活躍いただける人材を募集します。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 下記いずれかを満たす方 ・通信機器のマニュアル・手順書を理解できる方 ・複数名のプロジェクト参加とサブリーダーリーダー経験 ・ＣＣＮＡ相当のＮＷ機器知識と手順書作成経験 |
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| 歓迎/尚可 | ◎求める人材像 ・複数名の意見をとりまとめ、問題解決ができる方 ・明るく前向きでコミュニケーションを円滑に行える方 ・積極的に知識を吸収できる方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都港区海岸３丁目-22-23 MSCセンタービル ※客先・現場常駐が御座います |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ・試用期間：６ヶ月 ・待遇条件変更の有無：無 |
| 就業時間 | 08:30〜17:15 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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| 入社時想定年収 | 450 万円〜750 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250,000円〜450,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 【給与補足】 【残業代補足】 【勤務時間補足】 |
| 福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(1～2回) → 内定 ※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが ご評価・面接実施状況により都度変動致します。 |
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