コンサルタント(フィットネスジム/インドアゴルフ/新規事業立ち上げ)

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容

サマリー

当社は、130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。

業界別に専門コンサルタントを擁しており、顧客は中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連など。各業界ごとでコンサルタントを分業させ、積極的に勉強会を開くなど、知見を独自にストックし積み上げていき、より専門性の深いコンサルティングサービスを行ってきました。コンサルティングは事業支援だけではなく、採用・育成などの人材開発、M&A、Wweマーケティングなど専門テーマの領域を拡張してサービスの充実を図ることにより、中小・中堅企業の企業価値向上支援ができる体制を整えています。今後は、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化の推進も進めていき、さらに時代のニーズに沿って進化をしていきます。

事業のセグメントとしては、メインの経営がコンサルティングが3/4、ダイレクトリクルーティング、ロジスティクスという第二第三の事業がそれぞれ1割ほどとなっています。

現在の従業員数は約1200名です。

主力製品・サービス

(1) 経営コンサルティング事業
経営コンサルティング業務を中心に、総合コンサルティングを遂行する体制及び組織を有しておりますが、企業経営に係わるコンサルティング業務の他に業種・テーマ別の経営研究会・セミナー等を実施しております。

(2) ロジスティクス事業
クライアントの物流コスト削減等を目的とした物流コンサルティング業務、物流業務の設計・構築・運用等を実行する物流オペレーション業務、購買コスト削減等を共同購買で具現化する物流トレーディング業務等を実施しております。

(3)ダイレクトリクルーティング事業
主に採用広告運用代行サービスを通じて、現在多くの企業が抱える人手不足という課題に、ITテクノロジーを活用した解決ソリューションを提供するダイレクトリクルーティング業務を営んでおります。
関係会社・・・株式会社HR Force

(4) その他
その他の事業におきましては、グループがITコンサルティング事業、株式会社プロシードがコンタクトセンターコンサルティング事業、新和コンピュータサービス株式会社がシステム開発事業を営んでおります。

収益モデル

当社全体の業務売上の60%%以上を担う、主力といえるコンサルティング手法は、コンサルタントが定期的にクライアントを訪問する顧問契約型の月次支援コンサルティングです。通常1年の契約を毎年更新するもので、10年以上のお付き合いのある企業は100社を超えており、確固たる信頼を得ています。その他、会員同士が業界・テーマ別の情報交換を行う経営研究会の開催、調査分析から経営戦略の立案まで一貫して手掛けるプロジェクト型コンサルティングなども行っています。

主要顧客

中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連などの企業

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • コンサルタント
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ・フィットネス・ゴルフレジャー施設における業績アップ支援
・セミパーソナルフィットネス事業参入のご提案
・パーソナルフィットネス/インドアゴルフ 集客支援
募集背景 生活習慣病など健康における「予防」への意識が年々高まる中で、健康におけるジム業界をより拡大するため、パーソナルトレーニングジム、セミパーソナルトレーニングジムの新規事業立ち上げコンサルティングをメインテーマとして、コンサルティング部隊を2018年に発足しました。今後、更にフィットネス業界へのコンサルティングの影響力を拡大させるべく、フィットネス業界で最もシェア率の高い総合型フィットネスクラブ向けのコンサルティングを強化してまいります。
また当ポジションでは、インドアゴルフの新規事業立ち上げ経験者も募集いたします。第二本業の柱を確立すべく、ゴルフ事業参入の相談を依頼されることも増え、より事業をグロースできる人材を募集致します。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ■フィットネス事業
・フィットネスジム新規立ち上げ経験者
・スポーツジム、スポーツスクール事業での経営企画経験者
■インドアゴルフ事業
・ゴルフ事業立ち上げ経験者
・ゴルフ場リニューアル・再開発経験者
歓迎/尚可 ・フィットネス・ゴルフ事業におけるSV経験者
・従業員マネジメント・現場オペレーション経験者

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
勤務地住所 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
※ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。
地域による担当制をひいておりませんので、全国に出張の可能性があります。
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 45分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜900 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 8,000,000 円 – 9,000,000円
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

・交通費支給(月5万円迄)
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など

福利厚生 ・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど)
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
休日休暇 ・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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