企業情報
事業内容 |
サマリー 同社はアルバイト求人サイトを始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。 主力製品・サービス ◯2021年リリースの新サービス ・ ◯既存サービス ・「転職会議」 ②不動産情報サービス 収益モデル 「成果報酬型」のビジネスモデルをメインに、SaaS型のサブスクリプションモデルのサービスリリースも行っております。 サイトへの掲載は無料で、成約が問い合わせがあった段階で料金が発生します(料金の発生タイミングはサービスによって違います) 主要顧客 各メディアへの広告出稿をする法人、企業
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | エンジニアリングを武器にプロダクト・マネージャ領域へ可能性を広げる 当社には、プロダクト・エンジニアという役割があります。これは、プロダクトの企画、価値や仕様の定義というプロダクト・マネージャ (プロダクト・オーナー) の役割を担いながら、自分でソフトウェア設計・実装も行うエンジニアです。 この 2 つの役割を 1 人が担う理由・メリットには以下のような要素があります。 プロダクトの企画、仕様の定義を行う人が、実装・検証まで一気通貫で担当することで、プロダクト開発・改善サイクルを高速化できる ソフトウェア・エンジニアは、ウェブ/スマートフォン領域プロダクトのヘビーユーザであることが多く、理想の仕様を提案できる (または、提案したい) ことが多い キャリアのスタートがソフトウェア・エンジニアであっても、プロダクト実現に必要な技術を理解した後は、プロダクト・マネジメントに軸足を移したいと考える人が一定数いて、そのキャリア移行を応援したい プロダクトの企画・検証を行う立場と、プロダクトの設計・実装を行う立場を兼ねることで、その二者をよく理解し、望ましくない対立関係を回避し、協力を促す「かけ橋」の役割を果たせる <具体的な仕事内容> <開発環境・利用技術> |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | プロダクトレベルのコーディング能力 (例外処理やメンテナンス性を考慮できる) プロダクト・マネージャー、デザイナー、エンジニアとの協働能力 プロダクトの提供価値や目的を (自己満足ではなく客観性をもった形で) 正しく理解する能力 |
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歓迎/尚可 | 自ら提案して顧客に価値ある機能を実現した経験 当社が展開している人材/不動産事業領域の業務知識 新規事業立ち上げの経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 東京本社または自宅(リモート) |
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喫煙環境 | その他
※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (2ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の待遇に変更はありません。 | |
就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 650 万円〜1600 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
月給 | 476,700円〜1,093,400円 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:6,500,000 円 – 16,000,000円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記は入社時の給与額です。入社後のご活躍により上限を超えることがあります。 想定年収650万円(⽉給476,700円/内30時間分の固定残業90,600 )〜 想定年収1,600万円(⽉給1,093,400円/内30時間分の固定残業代207,600円) <勤務時間> |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・見舞金 ・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで) ・ならし保育休暇制度 ・認可外保育施設等利用の際の補助 ・内閣府ベビーシッター利用補助 ・子育て社員交流会費補助 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇(最大3日) ・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能) ・慶弔休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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