企業情報
| 事業内容 |
サマリー クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位) ・ ・ ・ ・ 収益モデル ・利用人数課金+オプション 主要顧客 全業界、中小企業、管理部門
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | 技術本部 情報システム部 └業務系システム:6名 └情報システム:7名 └ITインフラ:3名 ※こちらへの配属です └クラウド&セキュリティ:4名 |
| 仕事内容 | 国内トップクラスSaaS企業/社内NWを支える管理職候補を募集 会社成長に伴い、IT投資を拡大中! 既存ルールに捉われず、0から1を自ら作りだせる方を募集しています! ※経費精算システムなどのインフラではなく、自社内利用のインフラをご担当頂きます。 社内情報システム部門にて、「インフラスペシャリスト」として以下の業務に幅広く携わって頂きます。 <担当業務> <対応範囲> |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です 経費精算システムをはじめとして10以上のサービスを展開しておりますが、 サービスのTVCMや、働き方改革が叫ばれている影響もあり、有り難いことに大幅な成長を遂げています。 更なる企業拡大(2,3年後には倍ほどの組織)に備え、ネットワーク環境の拡張等が急務となっており、新たにメンバーをお迎えしたく思っています。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・社内ネットワークの設計、構築、運用経験 8年以上 ・Windowsサーバーの設計、構築、運用経験 8年以上 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験 5年以上 |
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| 歓迎/尚可 | ・Firewallの設計、構築、運用経験 ・AWSやAzureのNW、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験 ・Linuxの設計、構築、運用経験 ・オフィス移転に関するインフラ構築経験 ※SES、SI、NI、などで自社内のみならず様々な環境での構築経験を有する方を歓迎します ※課題を自ら発見し、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 | |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 716 万円〜893 万円 |
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| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 7,165,356 円 – 8,936,700円 (例)年収716万の場合 月額 464,813 円(基本給368,000円+時間外手当62,813円+その他手当34,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します 昇給:年1回(5月) |
| 福利厚生 | ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■スマイル制度 ■その他就労支援 【手当】 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2～3回) ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。 |
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