一般　宮崎　コールセンターSV

• コールセンター
  • 無形商材

社員の平均年齢28歳

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。
その架け橋を作るお仕事です。

扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。
テレフォンオペレーターとして求職者の方との面談の日程調整等を行うのはもちろんのこと、
SV(スーパーバイザー)として、オペレータースタッフのモチベーション管理やシフト作成などもお任せします。

▼求職者との面談日程調整
キャリアコンサルタントやキャリアコーディネーターのスタッフが掲載した求人広告へ
応募をしてくださった求職者との面談日程の調整を行います。

▼オペレータースタッフの管理
管理者として、スタッフが気持ちよく働いて行ける様な環境づくりを目指して動いて頂きます。

▼電話選任のプロとして活躍!
求職者の方々が安心してご来社出来るよう、お電話にてご来社を案内して頂くとても重要な役割です。
数ある人材サービス企業の中でどの企業を選択するかは、お電話でのファーストアプローチの印象で決まってしまいますので、電話選任のプロとして活躍して頂きます。

★SV(スーパーバイザー)での採用です!

【教育制度】
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
入社後の研修では、SVとして必要な知識を一通り学びます。
例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。
その他にも丁寧なマニュアルを活用して、スキルを身につけていただきます。

【募集枠:1名】
業績好調のため、さらなる躍進にむけ増員募集を行います。

・正社員経験ありで、半年以内での早期退職がない
・メリハリのある働き方ができる方

・接客or営業orコールセンター経験1年以上ある方