IT企画推進 (経理財務基幹システム)(メンバー)　※SIer出身者も歓迎

• システムエンジニア

弊社経理財務部は全90名ほどの組織です。
その中で、IT企画推進を担う等グループ(ファイナンストランスフォーメーションGrp.)は6名(プロパー3名)となっています。
経理財務部の他Grpメンバーも加えてプロジェクト(人数規模はプロジェクト内容による)を組み業務を進めていきます。

<ミッション>
「Work Fun!」という全社ミッションと、経理財務部門のビジョンを実現させるための1年前に新設された組織となります。
業務標準化・事業継続性の進化に向けて、基幹システムとITツールの導入・保守を担っていただきます。
※経理財務部門のビジョン:情報を先見性を持ってビジネスと結び付け、社内外のステークホルダーと企業価値の向上を実現

<業務内容>
当該部門におけるIT企画推進担当として、業務担当者や関係部門(IT部門等)と連携しながら、
変革プロジェクトや運用業務に携わっていただきます。
社内関係者や各種ベンダーとも協同し業務要件定義やプロジェクトリードおよび推進がミッションです。

直近対応中の主なプロジェクトは下記のとおりです。
対象は、会計システム、販売管理システム、契約管理システムなどです。
・次期基幹系システムの導入(ex. Oracle NetSuite)
・既存基幹系システムの保守(自社開発)
・ITツールの導入/運用支援(ex. Tableau、Backlog)

はじめの段階は既存業務を中心に担当していただき、
ゆくゆくは業務の全体俯瞰と短中長期の視点を持ちつつ、
社内コンサルティング的な立ち位置で、直近課題をどのように解決していくかを
常に考えながら仕事を進めていただきます。
また、最終的な意思決定やレビューなどの業務は、
リーダー以上の先輩社員へエスカレーションをしていただければ大丈夫です。

※使用するITツールはローコード/ノーコードのものがメインとなります。

【募集枠:1名】 　

■学歴 大卒以上(学部・学科不問)

・システム導入・要件定義・基本設計など上流工程経験者
(SIerから自社側でのキャリアアップを検討されている方も歓迎です!)
・業務改善志向、課題抽出力、課題解決力
(解決・実現方法を自身で考えリサーチする力)
・SQLの知識　(SQLの構造を理解し、データ抽出方法が分かるレベル)

・チームリーダーなど何かしらのプロジェクトリード経験
・俯瞰力、論理的思考力
・Javaのプログラミングに関する知見や経験
・簿記3級程度の会計知識