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企業情報

事業内容	サマリーグループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業などです。主力製品・サービス【ミッション】『経済情報で、世界中の意思決定を支える』【バリュー】『7つのルール』自由主義で行こう創造性がなければ意味がないユーザーの理想から始めるスピードで驚かす迷ったら挑戦する道を選ぶ渦中の友を助ける異能は才能

事業内容

サマリー

グループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業などです。

主力製品・サービス

【ミッション】
『経済情報で、世界中の意思決定を支える』

【バリュー】
『7つのルール』
自由主義で行こう
創造性がなければ意味がない
ユーザーの理想から始める
スピードで驚かす
迷ったら挑戦する道を選ぶ
渦中の友を助ける
異能は才能

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	<本ポジションの雇用元> 本ポジションはグループが雇用元となります。
仕事内容	<募集ポジションについて> 当社は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 ▶︎ その中でも、「事業創出 (0→1) フェーズ」の新規事業開発を支援するイノベーション事業部、「事業立ち上げ/グロース (1→10〜) フェーズ」の新規事業開発を支援するアクセラレーション事業部の2部門が、それぞれに異なる価値提供を行っています。「イノベーションアソシエイト」は、このイノベーション事業とアクセラレーション事業にまたがって、アソシエイトサポート業務を担っていただくポジションです。両部門のリードコンサルタントメンバーをサポートする中で実務経験を積み、ゆくゆくはいずれかの部門のリードコンサルタントを担っていただきたいと考えています。 <業務内容> 以下のような業務のアソシエイトサポート業務をお任せします。 <イノベーション事業部の業務> 新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの運営伴走支援新規事業の適切な評価/投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計新規事業開発スキルを装着するための研修/セミナー/ワークショップ等の企画/実行支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援 <アクセラレーション事業部の業務> 支援事業の事業立ち上げ/グロースに向けたメンタリング/ハンズオン伴走支援支援事業のプロダクト開発に関わるマネジメント/ディレクション支援支援事業の拡販に関わるマーケティング/セールス戦略の策定と実行支援支援事業のファイナンス/資本政策に関わるアドバイザリー支援「仮想的な出島提供」「出資も含むJV設立」等のスキームを駆使した事業開発の推進 <一緒に働くチームの特徴> 本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を推進してきた、仕組みの実装にコミットしてきた経験のあるメンバーを中心として構成しています。社内起業制度で事業検証フェーズまで推進した経験者新規事業プロジェクト推進メンバーとして拡販まで推進した経験者多種多様な産業/業界で事業開発に関わってきたメンバーが数多く在籍しています。
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	当社のミッションに共感してくださる方大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方
歓迎/尚可	必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方新規事業のアイデア創出から事業検証までのプロセスを推進した経験リリースされた後の新規事業の拡販/事業運営を推進した経験大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務に携わった経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F ※フルリモート勤務可能です※ ・ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります
喫煙環境		その他・受動喫煙防止措置:有り・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

東京都

勤務地住所

東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル
東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F
※フルリモート勤務可能です※
・ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります

喫煙環境

その他

・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜750 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	応相談・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します – 採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします・年俸制となります・所定労働時間:8時間/1日 – コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかをご選択いただき、支給します。
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択) <働き方・福利厚生> フルフレックス制度育休制度・時短制度異文化研修の実施社員支援プログラム(Employee Assistance Program) 保育料補助制度・介護補助制度同性パートナーシップ制度と同性婚・事実婚認証制度 Career Juggling (ワーキングペアレンツ)・Rainbow(LGBTQI+)などの社内コミュニティ活動 <キャリア> メンター制度リーダー研修資格取得奨励金自己啓発補助制度社内外副業制度 <コンプライアンス> 内部通報制度ハラスメント研修 <言語> 全社会議の同時通訳機能導入 IRにおけるフェアディスクロージャー(二言語開示) <その他の制度> ・複業OK チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。結婚休暇&お祝い金社員が結婚(同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5日間以内)とお祝金を支給します。・資格取得奨励金業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。・自転車通勤補助自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。・カフェ代補助往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。・MBA奨学金補助当社の長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。子連れ出社OK 急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。・産休・育休産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。・病児保育・介護支援育児と介護に関わっているメンバーが、より安心して仕事に集中できる環境づくりのために作られた制度です。病児保育料の発生金額の半額を補助、月額上限15,000円の介護支援金を支給します。
休日休暇	・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等) ・有給休暇(10日〜) ・慶弔休暇・出産/育児休暇・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。