企業情報
| 事業内容 |
サマリー 情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス&ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。 主力製品・サービス ・IT Value-Upサービス 主要顧客 ・取引領域
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | ・同社のWebを中心としたアプリケーション開発部署にてコンサル・要件定義から運用保守までご経験に応じて業務をお任せします。 <具体的には> ◆新規アプリケーションの開発及び既存アプリケーションの運用開発(機能追加) ◆クラウド環境での開発 ◆チームマネジメント ◆エンドユーザーとの顧客折衝 【資格取得時、最大30万円の一時金を支給】 資格取得時に一時金の支給あり!受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格取得のバックアップをしています。 【安定した財務基盤】 データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場し、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【入社後のキャリアプラン】 同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、定量的な目標の設定及び達成度を確認する面談を行っています。 また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も条件を満たせば可能となっており、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【研修制度等】 階層別研修、マネジメント研修、eラーニング等でキャリア形成をフォローしています。 【働き方】 月当たりの残業時間は20時間前後。有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。 ■社風/環境 【エンジニアが働きやすい環境】 |
| 募集背景 | 組織強化による増員 【募集人数】4名 【当社の特色】 ◎東証スタンダード市場上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営 ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 ◎人を大切に考えている温かい会社 ◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり) |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発もしくは運用保守経験がある方(3年以上) ※言語は不問 |
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| 歓迎/尚可 | 【歓迎要件】 ◆リーダー、サブリーダーのご経験 ◆クラウド環境での開発経験 ◆Python等新しい言語に興味のある方 ◆各種DBのご経験 ◆マネジメント志向の方 【求める人物像】 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 本社(東京都港区) 顧客先(東京都内) ※プロジェクトにより勤務地が変わります。 JR各線 田町駅より徒歩10分 都営線 三田駅より徒歩15分 *2023年4月3日より本社住所が下記へ移転となります* |
| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更はありません |
| 就業時間 | 09:00〜17:30 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜800 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 246,000円〜482,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与補足】 年収:450万円～800万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定 想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(実労働に応じた支給) 入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に一時金を支給します。 【勤務時間】 【手当】 【当社の特徴】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当(規定による) 財形貯蓄 退職金 企業年金/確定拠出年金401k 社員持株会制度 資格取得奨励金制度 慶弔見舞金制度 社員割引制度 長年勤続制度 健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など |
| 休日休暇 | ★年間休日121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 4日 夏季休暇 有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日 慶弔休暇 出産・育児休暇/介護休暇 リフレッシュ休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 Web適性検査あり |
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