【事業戦略本部】全社横断組織におけるマーケティング担当 ※BX推進(ブランドエクスペリエンス戦略)/事業競争力を生む競合優位性の獲得に向けたブランド強化/ミッションに根差した全社横断でのブランドや顧客体験を推進/22年4月組成の新組織

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画
配属部署	事業戦略本部　BX統括部
配属部署詳細	BX統括は、事業戦略領域の役員、Chief Branding Officerのもと、広告代理店経験のある40代の男性社員、事業企画経験のある30代の女性社員、UXリサーチャー経験のある30代の男性社員、さまざまなバックグラウンドの社員が活躍しています。
仕事内容	■組織ミッションについて「BX統括」は、当社が掲げる-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションを、当社のすべてのサービス/マーケティングコミュニケーションに実装し、体験価値として顧客に届けること。そして、「ブランド体験」として顧客から認識されることまでを推進する全社横断組織です。2022年4月に立ち上がったばかりの組織で、その中で大きく以下のような取り組みを進めております。ミッションに基づくブランディング活動全般の実行・当社のブランドポートフォリオの検討・推進・ミッションに基づく社外発信施策(広告・PR・外部パートナー協業等)の戦略策定～実行・全社横断でのブランドバリューを測定する新指標の開発とモニタリング・各ブランドのマーケティング活動支援・各事業部とミッションに接続した顧客体験の検討・実装支援 ■業務内容今回の募集では、全社横断でのマーケティング・PR領域の戦略立案～実行と、特定ブランドのマーケティング活動支援をメインにお任せしたいと考えております。(現状はオフライン広告が中心ですが、オフライン広告、PR領域も含みます) ◇ 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービス就活期のサポートは勿論、大学1～2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス
募集背景	【募集枠:若干名】当社には、複数のブランドがあり、これまでは各ブランドが個別にマーケティング戦略の策定～実行を行ってきましたが、今後は全ブランドでミッションに通底した統一した世界観をベースにマーケティングコミュニケーションを実行するため、BX統括がブランド戦略の主幹となり、各ブランドのマーケティング担当部署と連携しながら推進していきます。ブランドを担当するマーケティング組織は立ち上げフェーズにあるため、実質、BX統括にて戦略策定～実行支援を行っており、こちらの取組みをリードいただける方を募集します。また、BX統括では各ブランドのマーケティング活動支援のみならず、ミッションに基づく社外発信施策(広告・PR・外部パートナー協業等)の戦略策定～実行も今後積極的に行いますので、これらの活動に対しても積極的に参画いただけることを期待しています。

必須・歓迎要件

必須要件	・マーケティングコミュニケーションの基礎をわかっており、オンライン、オフライン、広報領域全般の知見があること・CM、グラフィック、バナー広告等のクリエイティブ制作を、戦略策定～実行まで一気通貫で実行したご経験があること(パートナー会社との調整を含む)
歓迎/尚可	・全社横断のブランド戦略、事業戦略などの検討に関わったことがある方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル ※以下、別のオフィスでの勤務の可能性もあります。丸の内、大手町、南青山、紀尾井町、浅草橋　等
喫煙環境	(記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	760 万円〜1100 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:7,600,000円～11,000,000円 ■月給:634,100円～917,400円 ■基本給:514,700円～744,900円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として119,400円～172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ■昇給/昇格:年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス	■選考フロー:書類選考→1次面接→適性検査/リファレンスチェック→最終選考→処遇面談。 ※選考フローや面接回数2回または3回。変更となる可能性がございます。