【リモートワーク可】Digital Workplaceエンジニア ◎ワークライフバランス良好

企業情報

事業内容	サマリー情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス&ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。主力製品・サービス・IT Value-Upサービス ITコンサルティング/IS部門代行/業務フロー作成/要件定義・ERP・CRM Microsoft Dynamics 365/AX/プロジェクト損益管理テンプレート・業務プロセス自動化 RPA ・デジタルワークプレース Microsoft SharePoint/Office 365 ・Big Data・BI AWS Redshift/Aurora ・システム開発・保守・運用(一括請負、常駐、オフサイト、ニアショア、オフショア) JAVA/.NET/Oracle/SQL Server/Mobile(iOS, Android) ・クラウド AWS/Microsoft Azure ・セキュリティ SOC/各種セキュリティ機器導入サービス・ネットワーク構成管理/各種ネットワーク機器導入サービス・IT基盤 IT運用自動化/リモート運用監視/運用BPO/ITSM ・ITインフラ構築・保守・運用(一括請負、常駐、オフサイト、ニアショア) ネットワーク/サーバー/クライアント主要顧客・取引領域エレクトロニクス、自動車、エネルギー、ヘルスケア、情報・通信、金融、エンターテイメント

事業内容

サマリー

情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス&ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。

主力製品・サービス

・IT Value-Upサービス
ITコンサルティング/IS部門代行/業務フロー作成/要件定義
・ERP・CRM
Microsoft Dynamics 365/AX/プロジェクト損益管理テンプレート
・業務プロセス自動化
RPA
・デジタルワークプレース
Microsoft SharePoint/Office 365
・Big Data・BI
AWS Redshift/Aurora
・システム開発・保守・運用(一括請負、常駐、オフサイト、ニアショア、オフショア)
JAVA/.NET/Oracle/SQL Server/Mobile(iOS, Android)
・クラウド
AWS/Microsoft Azure
・セキュリティ
SOC/各種セキュリティ機器導入サービス
・ネットワーク
構成管理/各種ネットワーク機器導入サービス
・IT基盤
IT運用自動化/リモート運用監視/運用BPO/ITSM
・ITインフラ構築・保守・運用(一括請負、常駐、オフサイト、ニアショア)
ネットワーク/サーバー/クライアント

主要顧客

・取引領域
エレクトロニクス、自動車、エネルギー、ヘルスケア、情報・通信、金融、エンターテイメント

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	システムエンジニア
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	マイクロソフト365を活用した業務効率化のサービス提供・社内・外ポータルの構築・ワークフロー構築・デジタルコンテンツ構築・簡易アプリケーションの構築【導入事例】・健康診断の受診日時を予約する健診予約システム開発・会議室の予約状況を管理する会議室予約システム開発・SharePointとメール、Teamsとの自動連携システム開発【募集の背景】 DX化が進むに連れ、単なるTeams利用やSharePointを利用したリスト管理、ポータルサイトの運営だけでなく、Microsoft365を業務処理の自動化で利用したいお客様が増えています。そのためIT業界ではMicrosoft365の技術者が不足している状態が続いており、ビジネス拡大に向けて増員を行います。【企業の歴史】 1965年、データエントリー事業からスタート。創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。【資格取得補助】同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 ■社風/環境【定着率良し/長期就業可能】月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5%前後を維持しています。【エンジニアが働きやすい環境】各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。
募集背景	組織強化による増員【募集人数】4名【当社の特色】 ◎東証スタンダード市場上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営 ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業 ◎人を大切に考えている温かい会社 ◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)

必須・歓迎要件

必須要件	【必須経験・スキル】・1-5年のIT関連技術(プログラミング、設計など)を保有
歓迎/尚可	【歓迎経験・スキル】・SharePoint(Onpremiss/Online)、PowerPlatformでの開発・導入経験・顧客への企画提案を経験されている方、経験はないがチャレンジしたい方(やる気のある方) 【求める人物像】・ITに挑戦し更なる高みを目指している方・ITを経験したことない方でもITへのチャレンジ意識がある方

必須要件

【必須経験・スキル】
・1-5年のIT関連技術(プログラミング、設計など)を保有

歓迎/尚可

【歓迎経験・スキル】
・SharePoint(Onpremiss/Online)、PowerPlatformでの開発・導入経験
・顧客への企画提案を経験されている方、経験はないがチャレンジしたい方(やる気のある方)

【求める人物像】
・ITに挑戦し更なる高みを目指している方
・ITを経験したことない方でもITへのチャレンジ意識がある方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	本社:東京都港区芝浦1-12-3　Daiwa芝浦ビル顧客先(東京都内) ※プロジェクトにより勤務地が変わります。 JR各線　田町駅より徒歩10分都営線　三田駅より徒歩15分 2023年4月3日より本社住所が下記へ移転となります〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN　14F
喫煙環境	(記入なし)

東京都

勤務地住所

本社:東京都港区芝浦1-12-3　Daiwa芝浦ビル
顧客先(東京都内)
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
JR各線　田町駅より徒歩10分
都営線　三田駅より徒歩15分

*2023年4月3日より本社住所が下記へ移転となります*
〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目1番1号
msb Tamachi 田町ステーションタワーN　14F

喫煙環境

(記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の条件変更はありません
就業時間	09:00〜17:30
休憩時間	45分
時間外労働	有り
入社時想定年収	400 万円〜900 万円
賃金制度	完全月給制
月給	217,000円〜543,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	【給与補足】年収:400万円～900万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(実労働に応じた支給) 入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に一時金を支給します。【勤務時間】 09:00～17:30(休憩45分)　( 所定労働時間7時間45分 ) ■就業時間は顧客先に従う ■時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:20～30時間程度(プロジェクトと時期により変動) 【手当】通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当/資格手当(該当資格200以上) 【キャリアプラン、福利厚生等】・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを　話し合う場となっています・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰) ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています
福利厚生	社会保険完備通勤手当(規定による) 財形貯蓄退職金企業年金/確定拠出年金401k 社員持株会制度資格取得奨励金制度慶弔見舞金制度社員割引制度長年勤続制度健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
休日休暇	★年間休日121日完全週休2日制(土・日) 祝日年末年始休暇　4日夏季休暇有給休暇　初年度日数:12日以下最大20日慶弔休暇出産・育児休暇/介護休暇リフレッシュ休暇

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→1次面接→2次面接→内定 Web適性検査あり