プロジェクトリーダー(Webアプリ開発)◎ワーク・ライフ・バランス良好/資格取得支援制度あり

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス&ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。

主力製品・サービス

・IT Value-Upサービス
ITコンサルティング/IS部門代行/業務フロー作成/要件定義
・ERP・CRM
Microsoft Dynamics 365/AX/プロジェクト損益管理テンプレート
・業務プロセス自動化
RPA
・デジタルワークプレース
Microsoft SharePoint/Office 365
・Big Data・BI
AWS Redshift/Aurora
・システム開発・保守・運用(一括請負、常駐、オフサイト、ニアショア、オフショア)
JAVA/.NET/Oracle/SQL Server/Mobile(iOS, Android)
・クラウド
AWS/Microsoft Azure
・セキュリティ
SOC/各種セキュリティ機器導入サービス
・ネットワーク
構成管理/各種ネットワーク機器導入サービス
・IT基盤
IT運用自動化/リモート運用監視/運用BPO/ITSM
・ITインフラ構築・保守・運用(一括請負、常駐、オフサイト、ニアショア)
ネットワーク/サーバー/クライアント

主要顧客

・取引領域
エレクトロニクス、自動車、エネルギー、ヘルスケア、情報・通信、金融、エンターテイメント

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■同社アプリケーション開発部署にて新規・保守開発を含む運用保守業務のチームリーダーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ◆新規システム開発におけるコンサル・要件定義から運用保守まで
    ◆システムライフサイクルを見据えた運用保守からの新規開発(要件定義以降)
    ◆intra-mart、セールスフォースを用いたシステム開発から運用保守まで(要件定義以降)
    ◆自社メンバー、ビジネスパートナー様の管理
    ◆予算管理・進捗管理(マネジメント業務)

    【プライム案件の豊富さ】
    ◆同社は中規模SIerですがプライム案件比率は9割。お客様は誰もが1度は聞いたことのある大手優良企業。エンドユーザーとの間に大手SIerが間に入ること無く、お客様と一緒になってビジネスを加速させる喜びを感じられるのもプライム案件の魅力です。
    【資格手当が支給されます!その他、受験費用補助もございます】
    ※資格手当は毎年見直しが行われ、該当資格は200以上!
     受験料は1つの資格に対し最大4回まで全額負担しております。
      また資格取得者には別途資格手当が支給されており、成長への後押しを行っています。

    【入社後のキャリアプラン】
    同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。

    ■社風/環境
    【定着率良し/長期就業可能】
    月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
    結果として平均勤続年数13年、離職率5%前後を維持しています。

    【エンジニアが働きやすい環境】
    各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。
    また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。

    募集背景

    組織強化による増員
    【募集人数】6名

    【当社の特色】
    ◎東証スタンダード市場上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営
    ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
    ◎人を大切に考えている温かい会社
    ◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須経験・スキル】
    ■オープン系言語での開発経験が3-5年ある方
    ■Javaでの開発経験がある方

    歓迎/尚可

    【歓迎する経験・スキル】
    ■リーダー/サブリーダーのご経験
    ■OracleDB等、各種DBのご経験
    ■intra-mart、セールスフォースのご経験
    ■AWS等クラウド資格保有者及び実務経験
    ■新しい技術が好きな方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    本社:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
    顧客先(東京都内)
    顧客先(神奈川県)
    ※プロジェクトにより勤務地が変わります。
    JR各線 田町駅より徒歩10分
    都営線 三田駅より徒歩15分

    喫煙環境

    (記入なし)

    待遇・給与・福利厚生

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更はありません

    就業時間 09:00〜17:30
    休憩時間 45分
    時間外労働 有り
    入社時想定年収 480 万円〜700 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 263,000円〜372,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    【給与補足】
    年収:480万円〜700万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
    想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(実労働に応じた支給)
    入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に一時金を支給します。

    【勤務時間】
    09:00~17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
    ■就業時間は顧客先に従う
    ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20~30時間程度(プロジェクトと時期により変動)

    【手当】
    通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当/資格手当(該当資格200以上)

    【キャリアプラン、福利厚生等】
    ・年2回の評価面談:定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを話し合う場です
    ・社内公募制度を利用した職種転換が可能
    ・リーダー職研修、マネージャー職研修等、階層別研修あり
    ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
    ・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
    ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
    ・時間単位の有給取得が可能
    ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
    ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を行っています

    福利厚生

    社会保険完備
    通勤手当(規定による)
    財形貯蓄
    退職金
    企業年金/確定拠出年金401k
    社員持株会制度
    資格取得奨励金制度
    慶弔見舞金制度
    社員割引制度
    長年勤続制度
    健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

    休日休暇

    ★年間休日121日
    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    年末年始休暇 4日
    夏季休暇
    有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日
    慶弔休暇
    出産・育児休暇/介護休暇
    リフレッシュ休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接→2次面接→内定
    Web適性検査あり

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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