企業情報
| 事業内容 |
サマリー 環境課題に対するソリューションをtoC、toB、グローバルの3軸で展開を進めています。
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | ご希望とご経験に応じて決定 |
| 配属部署詳細 | ◆カスタマーサポート部門 ◆Webマーケ部門 ◆広報部門 ◆管理部門 ◆営業部 |
| 仕事内容 | 再生可能エネルギーおよびカーボンニュートラル促進の2つの領域で様々な事業を展開しているNOWALLで、自身の強みや経験を活かして一緒に地球環境の課題解決に挑戦していきませんか！？ _ ◆仕事内容◆ ご自身のこれまでに積み上げてこられた強みや経験と今後のキャリアパスを踏まえて配属先を決定します！ _ 配属先職種の候補 ①toCコンサルティング営業（ルート） ハウスメーカーよりスマートハウス設備に興味のあるお客様の連携を受け、お客様のご要望や課題のヒアリングおよびお客様へのスマートハウス設備の提案を行います。 ________________________ ②toCコンサルティング営業（新規） 戸建住宅をお持ちのお客様を中心にスマートハウス設備のご紹介および提案を行います。 ________________________ ③カスタマーサポート 現地調査、メンテナンス、太陽光パネルや蓄電池の設置にかかるサポートなど購入されたお客様のサポート業務全般を行います。 ________________________ ④事務 営業の縁の下の力持ちとして、契約獲得に向けた様々なサポートを行います。具体的には関係各所との連携、お客様からのお問い合わせ対応（主に電話やLINE）、データ管理などを行います。 ________________________ ⑤広報 NOWALLの事業や再生可能エネルギー、カーボンニュートラルについてより多くの人に知っていただくために必要な様々な業務を行います。同時により優秀な人材を集めるための採用広報にも力を入れており、採用広報にも携わっていただきます。 ________________________ ⑥webマーケティング(SEO、ライターなど) NOWALLでは自社メディアも展開しており、より多くの人にメディアを見てもらえるために質の高いコンテンツの作成やSEO対策を強化しています。このポジションにつくメンバーは、ライティング、SEOを中心に業務をスタートし、今後Webマーケターとしてできる業務の内容の幅を広げていただきます。 ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ |
| 募集背景 | NOWALL株式会社は2019年に大阪で生まれた環境ソリューションベンチャーで、現在は東京に本社を構え、家庭向け環境ソリューションとしてスマートハウス事業、法人向け環境ソリューションとしてメタンクレジット事業、グローバル環境ソリューションとして主に東南アジアに向けたエネルギー事業の3つの柱で展開をしております。
現状としては、家庭向け環境ソリューションが収益の柱になっており、業界で圧倒的実績を出しているトップセールス複数名の監修の研修や各方面からのフォロー体制など、弊社独自の仕組みが上手く回っており、急ピッチで成長をしていることから、今回増員を目的に採用をすることになりました。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・社会人経験1年以上 ・NOWALLの事業や理念への興味を持っていただいた方 ※パーソナリティー重視の採用です！以下のいずれかに該当する方は大歓迎です！ |
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| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル6F |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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| 入社時想定年収 | 300 万円〜740 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250,000円〜350,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 職種によって異なります。また同職種でもご自身の経験や前職の年収を踏まえて条件を設定します。
例： ②事務職 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、健康診断、ウォーターサーバー設置、書籍購入制度、目標達成祝いランチ（昇格などにおいて豪華なランチにご招待！）、笑顔カガヤキ手当（美容に係る費用を毎月5000円まで補助）、家電購入社割（お手軽に家電を購入できます！） |
| 休日休暇 | ◆年間休日：120日以上 ※台風など悪天候によるお休みが発生することもあります。 ◆完全週休2日制 ※会社カレンダーによる（営業の場合は月・火、事務の場合はシフト制） ◆GW休暇（9連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（10連休）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※ポジションによって休日が異なります。 |
選考プロセス
| 選考プロセス | ◆書類選考 ◆1次面接(人事) ◆最終面接(代表取締役+人事) |
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